8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches nach hause gehen
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Die GF austauschen!
Die Alten sind unter sich, als neuer Mitarbeiter findest dich nur schwer in das ganze rein.
Schlecht.
Du bleibst dir selbst überlassen, weil es niemanden wirklich interessiert. Man geht halt dann nach seinen Stunden einfach nach Hause
Keine Weiterbildungschancen, kaum Aufstiegschancen und wenn dann bleibt der Lohn ähnlich.
Man wird falsch eingestuft und selbst wenn die AK die falsche Einstufung bestätigt, lacht einen die GF nur aus
Manche halten zusammen aber meistens hast wirklich nur 1-2 Kollegen mit denen du wirklich auch reden möchtest
Die alten Kollegen halten alle zusammen und es wird noch unverschämt gelästert
Respektlos! Vor allem für weibliches Personal ist es schwierig ernst genommen zu werden
Weder die PC noch die Firmenhandys sind auf neuesten Stand. Das Firmenhandy ist so alt, dass es Minuten dauert um in das Hauptmenü zu gelangen
Auf genannte Probleme wird kaum reagiert. Die GF lügt einem frech ins Gesicht und verspricht Besserung die NIEMALS eintritt.
Man hats schwer
wenn man glück hat bekommt man interessante Aufgaben aber meistens kommen nur Aufgaben zu einem die sonst niemand erledigen will
Leider nichts
Kontrollzwang, Unterstellungen, Bezahlung
Transparenz und Offenheit
Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima
Mir fallen keine Nachteile ein.
Habe keine Verbesserungsvorschläge
die fachliche Ausrichtung
Geschäftsführung
Austausch der Geschäftsführung
Büroräumlichkeiten gut, Betriebsklima Katastrophe
die GF gibt null Rückhalt, also geht man halt einfach um Punkt 17uhr nach Hause
null Aufstiegschancen, null betriebliche Weiterbildung
die Guten verlassen den Betrieb, der Rest bleibt
neue Geschäftsführung fachlich inkompetent, ohne Führungsqualitäten, respektlos, nicht wertschätzend, etc
ungefähr so muss es sich in einer Diktatur anfühlen
Räumlichkeiten gut, Kernzeiten über die Vollanstellung hinaus,
Abteilungsleiter u GF trotz mittlerweile provinzialer Betriebsgröße für Mitarbeiter nicht erreichbar
Gehalt
Respektloses Vorgesetztenverhalten, keine klaren Arbeitsvorgaben und Anweisungen , keine Zielvorgaben, stundenlanges Warten auf Arbeitsaufträge, Vorgesetzte binden ihre Mitarbeiter*Innen in Ihren eigenen Arbeitsalltag nicht ein und lassen sie minderwertige Tätigkeiten verrichten, um sie dann ohne Angabe von Gründen kündigen zu können.
Mitarbeiter*innen- Förderung
Tolles Betriebsklima unter den Arbeitskollegen. Privatleben wird respektiert. Sehr viel Hilfsbereitschaft.
Niedrigere Positionen werden kaum gefördert oder erhalten die gleichen Benefits wie höhere Positionen (zB Dienstwagen für längere Fahrten)
Allen Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten zur Förderung bzw. Weiterbildung und Benefits zu bieten.