Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HPC IBK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf genannte Probleme wird kaum reagiert. Die GF lügt einem frech ins Gesicht und verspricht Besserung die NIEMALS eintritt.
Manche halten zusammen aber meistens hast wirklich nur 1-2 Kollegen mit denen du wirklich auch reden möchtest
Du bleibst dir selbst überlassen, weil es niemanden wirklich interessiert. Man geht halt dann nach seinen Stunden einfach nach Hause
Respektlos! Vor allem für weibliches Personal ist es schwierig ernst genommen zu werden
wenn man glück hat bekommt man interessante Aufgaben aber meistens kommen nur Aufgaben zu einem die sonst niemand erledigen will
Die Alten sind unter sich, als neuer Mitarbeiter findest dich nur schwer in das ganze rein.