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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches nach hause gehen
Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima
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Leider nichts
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die fachliche Ausrichtung
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Tolles Betriebsklima unter den Arbeitskollegen. Privatleben wird respektiert. Sehr viel Hilfsbereitschaft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrollzwang, Unterstellungen, Bezahlung
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mir fallen keine Nachteile ein.
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Geschäftsführung
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Respektloses Vorgesetztenverhalten, keine klaren Arbeitsvorgaben und Anweisungen , keine Zielvorgaben, stundenlanges Warten auf Arbeitsaufträge, Vorgesetzte binden ihre Mitarbeiter*Innen in Ihren eigenen Arbeitsalltag nicht ein und lassen sie minderwertige Tätigkeiten verrichten, um sie dann ohne Angabe von Gründen kündigen zu können.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Offenheit
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Austausch der Geschäftsführung
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Die GF austauschen!
Habe keine Verbesserungsvorschläge
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Mitarbeiter*innen- Förderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von HPC IBK ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Büroräumlichkeiten gut, Betriebsklima Katastrophe
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPC IBK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungschancen, kaum Aufstiegschancen und wenn dann bleibt der Lohn ähnlich.
null Aufstiegschancen, null betriebliche Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPC IBK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HPC IBK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPC IBK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPC IBK als eher traditionell.

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