Ich wurde herzlich aufgenommen und nach einer Woche entlassen, anscheinend war ich zu unbequem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist überraschend gut, wirklich. Für Bürokaffee zumindest. Es gibt noch Raum für Verbesserungen,aber immerhin kümmern sie sich um das Wesentliche. Schließlich ist es doch immer der erste Eindruck, der zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist ein bisschen konservativ und könnte definitiv ein Upgrade in Sachen Offenheit und Innovation vertragen. Die Kommunikation ist oft eher indirekt, was die Dinge unnötig kompliziert macht. Das Büro ist groß und hell, was zwar angenehm ist, aber es fehlt an diesem gewissen Etwas, das den Raum lebendig macht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, neuen Mitarbeitenden mehr Zeit zu geben, sich einzugewöhnen und ihre Rolle zu verstehen. Der Einstieg in ein neues Umfeld erfordert oft eine Anpassungsphase, in der man sich mit der Kultur und den Erwartungen vertraut machen muss. Ein bisschen mehr Toleranz und Geduld in dieser Phase kann nicht nur das Vertrauen stärken, sondern auch langfristig zu einem besseren Teamzusammenhalt und besseren Ergebnissen führen.
Arbeitsatmosphäre
Das Gefühl, dass jeder Blick ein unsichtbares Urteil fällt, während du dich langsam versuchst, zurechtzufinden. Permanent mit allen Kollegen und dem Leiter im gleichen Raum zu sein habe ich als belastend empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall ein Lernprozess.
Gehalt/Benefits
Ein Klimaticket für Außendienstmissionen sollte bereitgestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ihnen sicher bewusst, dass es so etwas gibt.
Kollegenzusammenhalt
Schwer für neue Mitarbeiter sich zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Charmant. Es war fast so, als hätten sie mich in den Raum gestellt, als das lebende Beispiel für ‚Sieh mal, so war das damals, als die noch Nokia Handys hatten.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt aber viel zu autoritär. Trotzdem weder unfreundlich noch unbegabt.
Arbeitsbedingungen
Gaming Stühle, guter Kaffee, gesundes Essen, alles was das Herz begehrt. Absolut top.
Kommunikation
Eine mehr kollaborative Kommunikation, bei der auch unterschiedliche Perspektiven gehört und respektiert werden, würde nicht nur das Vertrauen stärken, sondern auch die Motivation und Kreativität im Team fördern. Ein konstruktiver Austausch ist essenziell, um gemeinsam Lösungen zu finden, statt nur Anweisungen zu befolgen.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Admin für einen Sales Job.