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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HRM Personal Institut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HRM Personal Institut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HRM Personal Institut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mal so mal so - da es mehrere Standorte gibt kann man das nicht allgemein sagen aber es kommt auf die Laune von bestimmten Personen an

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wird das was man sagt ernst genommen und umgesetzt manchmal aber spricht man etwas an das ist dann 1 Woche relevant dann wird es wieder vergessen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle Goldwert und machen den Arbeitsalltag um einiges leichter!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind lächerlich es ist eine 40h Woche ohne bezahlter Mittagspause und die Überstunden kann man sich nicht auszahlen lassen und auch nicht wirklich Zeitausgleich nehmen - bei besonderen Anlässen kann man aber problemlos mal früher gehen oder später kommen das ist ein großen plus!!!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnten sich einige noch Verbessern aber im Großen und Ganzen sind alle sehr Verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr für einen was man sehr wertschätzt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind sehr spannende Aufgaben und auch sehr unterschiedlich man kann sich von Backoffice zu Vertrieb zu Programmieren überall rein schnuppern und dann "spezialisieren" wenn man möchte z.B. Backoffice mit HTML

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