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Wien

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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess, ein schlechter Witz

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

hier sind keine Verbesserungsvorschläge sinnvoll, weil wer schon nicht in der Lage ist auf Bewerbungen zu reagieren, den kann man nicht bewerten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Grundsätzlich reagieren wir zeitnah auf eingehenden Bewerbungen.
Manchmal kann es aufgrund der sehr hohen Bewerberanzahl durchaus zu Verzögerungen kommen, aber eines ist sicher: Auch wenn es manchmal länger dauert, melden wir uns jedenfalls mit einem finalen Ergebnis.

Damit wir herausfinden können, woran es in Ihrem Fall gelegen ist, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung auf unser Postfach: hr@hs.at

Für Ihre weitere Jobsuche wünschen wir jedenfalls viel Erfolg!
Dein HS Timber HR-Team

Highly Professional and Smooth Hiring Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Sales & Operations Planning Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I recently went through the recruiting process, and I was genuinely impressed. The communication was clear, timely, and professional at every stage. The recruiters were friendly, supportive, and transparent, which made the entire experience smooth and stress-free.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Thank you for the great feedback! We're happy you had such a smooth experience with us, and we're looking forward to welcoming you aboard!

Kind regards,
HS Timber HR-Team

Nicht empfehlenswert - Doppelmoral beim Bewerbungsprozess. 2. Runde und alle Kandidaten sagen plötzlich nicht 100% zu.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als IT Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz 2. und letzter Runde sagte man plötzlich nicht 100% zu, obwohl ein höherrangiger Angestellter zuvor den Lebenslauf gesehen hatte und voll begeistert war. Jenem höherrangigen Angestellten sagte dann das Profil dann doch nicht 100% zu.

Dies betraf anscheinend auch die anderen Bewerber in der 2.Runde, denn das Unternehmen HS Timber suchte ein paar Tage später dann plötzlich auf mehreren Plattformen aktiv weiter. Die Inserate wurden frisch ausgeschrieben.

Dreimal wurde mir als Bewerber während des Gesprächs keine Aufmerksamkeit geschenkt und die HS Timber Angestellten fokussierten sich auf deren Tablets und fuchtelten dort herum.

Die Absage wurde nicht direkt an mich als Bewerber übermittelt. Stattdessen bediente man sich meines Personaldienstleisters, der mir die Absage überbringen sollte. Insofern ist das eine sehr unpersönliche und respektlose Vorgehensweise.

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse von HS Timber vorhanden
  • Dreimal wurde mir als Bewerber minutenlang keine Aufmerksamkeit geschenkt, während ich über meinen Werdegang erzählte.
  • Ich denke, das sagt alles. Daher absolut nicht empfehlenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie den Auswahlprozess nicht als positiv wahrgenommen haben.

Wir legen großen Wert auf respektvolle und transparente Gespräche. Dass Sie das anders wahrgenommen haben, tut uns leid. Da uns Unterlagen wie der Lebenslauf heute überwiegend digital vorliegen, greifen wir während des Gesprächs auf Tablets oder Laptops zu, um Inhalte gezielt nachvollziehen und strukturierte Rückfragen stellen zu können.

Die Anforderungen an die Position haben sich im Laufe des Prozesses geändert. Uns war es dennoch wichtig, die begonnenen Gespräche mit Kandidat:innen fortzuführen, um gemeinsam auszuloten, ob die neue Ausrichtung weiterhin passen könnte.

Die Rückmeldung über unseren Personaldienstleister entspricht dem üblichen Ablauf. Die Entscheidung wurde unsererseits zeitnah kommuniziert; dennoch verstehen wir, dass Sie sich eine direkte Rückmeldung gewünscht hätten. Rückmeldungen wie diese helfen uns, unsere Abläufe laufend zu reflektieren.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse und die Zeit, die Sie in den Prozess investiert haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
HS Timber HR-Team

Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen und flexible Terminvereinbarung – top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Lebenslauf
  • Technisch
  • Studien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Freundliche Grüße
HS Timber HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess im Ganzen. Kommunikation auf Augenhöhe und auch offenes Gespräch über div. Anliegen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Könnte dazu im Moment nichts sagen, alles so wie es sein soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Sehr wertschätzende und angenehme Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Mitarbeiter Insurance & Treasury Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge ... der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell, es wurden keine klassischen Bewerbungsfragen gestellt.
Die Atmosphäre während der Bewerbungsgespräche war sehr angenehm, ungezwungen und persönlich und alle Personen überaus freundlich. TOP!

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person hinsichtlich berufliche Erfahrungen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Forderndes, inspirierendes Kennenlerngespräch, um sich besser kennenzulernen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HS Timber Group GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens nach ich alles glatt und zu meiner Zufriedenheit gelaufen. Lediglich sollte es auf der Website 1) Möglichkeiten geben, sich individuell zu bewerben und 2) dauert es recht lange, alle seine Daten anzugeben bzw. alle Felder auszufüllen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, wofür man „brennt“, wie sähe ein Traumjob aus, wer ist das Vorbild, etc.
  • Wieso habe ich Studium gewechselt, was habe ich mir davon erwartet, was sind meine Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, Maß an Eigenständigkeit, Gehaltsvorstellungen

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Mitarbeiterin im gehobenen Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie diesen in guter Erinnerung behalten haben.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder zueinander zu finden.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Ihr HSTG HR-Team

Bewerbungsprozess sehr professionell, transparent und wertschätzend!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess mit Fokus auf eine passende Position.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HS Timber Group GmbH in Wien als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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