Schlechte Führung, fehlende Wertschätzung Der eigene Vorteil hat Priorität- koste es, was wolle
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und "Abusive Supervision" gehören zur Tagesordnung.
Kein Lob, dafür primär unberechtigt viel Kritik.
Image
Renommierte Personalvermittlungsagenturen raten von einer Anstellung hier ab.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht abgegolten.
Gehalt/Benefits
Verspätete Lohnzahlung ist einige Male passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Eine vergiftete Atmosphäre seitens der Führung überträgt sich unweigerlich auf das Team. Die KollegInnen arbeiten einander nicht zu, sondern befinden sich in einer Art kriegerischer Auseinandersetzung. Gekämpft wird mit Sticheleien und Geläster.
Bei Fortgeschrittenen gerne auch mit Sabotageakten. Die Ursache des destruktiven Verhaltens liegt im Führungsstil.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle statt Vertrauen
Kommunikation
Mangelnd, falsch, intransparent
Gleichberechtigung
Die Frauen sind eine Minderheit und diese wird kontinuierlich missbraucht.
Interessante Aufgaben
Typisch old school