Schlechte Führung, fehlende Wertschätzung Der eigene Vorteil hat Priorität- koste es, was wolle
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und "Abusive Supervision" gehören zur Tagesordnung.
Kein Lob, dafür primär unberechtigt viel Kritik.
Kommunikation
Mangelnd, falsch, intransparent
Kollegenzusammenhalt
Eine vergiftete Atmosphäre seitens der Führung überträgt sich unweigerlich auf das Team. Die KollegInnen arbeiten einander nicht zu, sondern befinden sich in einer Art kriegerischer Auseinandersetzung. Gekämpft wird mit Sticheleien und Geläster.
Bei Fortgeschrittenen gerne auch mit Sabotageakten. Die Ursache des destruktiven Verhaltens liegt im Führungsstil.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle statt Vertrauen
Interessante Aufgaben
Typisch old school
Gleichberechtigung
Die Frauen sind eine Minderheit und diese wird kontinuierlich missbraucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Verspätete Lohnzahlung ist einige Male passiert.
Image
Renommierte Personalvermittlungsagenturen raten von einer Anstellung hier ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin!
Aus Deiner Bewertung lassen sich (leider) wenig positive Erfahrungen während Deiner Tätigkeit bei uns ableiten. Aus HR-Sicht bedauern wir das zutiefst, wir versuchen natürlich, dass derartige Eindrücke Einzelfälle bleiben und Führungskräfte ein offenes Ohr für alle MitarbeiterInnenthemen haben. Wir möchten auch nicht jeden angeführten Punkt kommentieren, aber auch nichts "schön reden", wenn die persönlichen Eindrücke negativ waren. Daher hoffen wir, dass Du bei Deinen neuen Aufgaben ein für Dich besseres Arbeitsumfeld vorfindest, wir nehmen die Punkte jedenfalls mit und werden intern diese Diskussionen führen.