Ihr Unternehmen?

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HS 
Timber 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein poliertes Äußeres, das einen giftigen Kern verbirgt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HS Timber Group GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unglaublich erstickend. Es gibt eine tief verwurzelte Kultur des Misstrauens und der Kontrolle, die von oben herab rieselt.

Image

Schlechtes Image aufgrund der Geldstrafe und Strafen

Work-Life-Balance

Die in der Stellenbeschreibung erwähnte "Flexibilität" ist ein Mythos.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viel Formationsangebote zur Verbesserung

Gehalt/Benefits

Niedrige Gehälter und Null-zu-keine-Chance, befördert zu werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenimage wird durch Umweltskandale getrübt

Kollegenzusammenhalt

Keine Koordination zwischen Kollegen, die alle individuell dazu beitragen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist sehr schwer, von alten Kollegen zu lernen

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement ist der Führungsstil

Arbeitsbedingungen

sehr giftig

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße

Gleichberechtigung

Vielfalt wird nicht sehr gut akzeptiert

Interessante Aufgaben

Keine

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HS Timber Group HR-Team

Hallo,
danke dir für dein offenes und ausführliches Feedback.

Deine Schilderungen sind sehr deutlich – und auch wenn wir dieses Gesamtbild so nicht teilen, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst. An den Themen Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation arbeiten wir aktiv und haben uns dabei klare Ziele gesetzt.

Uns ist bewusst, dass Erfahrungen im Unternehmen unterschiedlich sein können. Umso wichtiger ist es für uns, genau hinzuhören und Dinge weiterzuentwickeln, statt sie einfach stehen zu lassen.

Wenn du Lust hast, deine Eindrücke noch etwas konkreter mit uns zu teilen, melde dich gerne unter hr@hs.at
– wir sind offen für den Austausch.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße,
Dein HSTG HR-Team

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