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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HSP Rechtsanwält:innen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSP Rechtsanwält:innen
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSP Rechtsanwält:innen
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider fehlt oft die Zeit dafür

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

arbeite Teilzeit, deswegen passt es mir gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man soll aber schon Initiative zeigen um auf die interessante Aufgaben zu kommen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird durch manche Kollegen besser gemacht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vieles nicht kommuniziert.
Wichtiges erfährt man oft nur zufällig durch andere oder durch Instagram.

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