Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H.Stocker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auch auf das Anliegen an, Verbesserungsvorschläge werden sich grundsätzlich angehört, jedoch im Lager werden diese schnell vergessen weil man immer 100 Baustellen anfängt anstatt 1 sauber zu Ende zu führen bzw. durch schlechtere Ideen (sinnlose Einbildungen des Vorgesetzten) ersetzt.
Ist in dieser Firma das A&O ansonst wäre 1 Abteilung leer.
Kommt auch auf die Abteilung an, im Büro Gleitzeit, 3wochen Urlaub problemlos möglich. Im Lager weder das Eine noch das Andere. Jeden Angestellten werden nach dem einstempeln 10min abgezogen obwohl 98%aller Angestellten sich nicht umkleidet, für Rauchpause am Vor- und Nachmittag jeweils 10min abgezogen (während die Nichtraucher teilweise dabei sitzen bzw sich anderswertig unterhalten und quasi ebenfalls Pause machen) und Abends darf man nochmals 5min kostenlos arbeiten denn die wären wieder fürs nicht vorhandene umziehn. Somit sollte man als Raucher quasi 35min vor Arbeitsbeginn anwesend sein bzw. Länger bleiben damit man seine vorgegebene Arbeitszeit erreicht.
Auch Arbeit bzw Kunden in der Mittagspause gehören wöchentlich dazu.
Der Chef ist sehr korrekt und äusserst verlässlich, was man auch von der Büroleitung sagen muss, nur im Lager artet es täglich komplett aus. Beginnt mit Mobbing bzw. grundlosem Anschreien um private Aggressionen abzubauen und endet mit Drohungen von Ohrfeigen etc.
Leider äusserst demotivierend das Ganze
Ist in allen Bereichen sehr vielseitig und abwechslungsreich
3sterne da es auf den Aufenthaltsort ankommt. In den Büros bzw Pausenräumen/Terasse alles super. Im Lager wird einem für Fehler anderer trotzdem die Schuld gegeben weil der Vorgesetzte sich daran stark macht und besser fühlt wenn er alles und jeden klein schreien kann. Also bis auf die Lagerabteilung ausgenommen eine gute Atmosphäre.