Guter Zusammenhalt mit fehlender Organisation der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und dessen Verbesserungsvorschläge wahrnehmen und auch beherzigen. Diese werden nicht umsonst unterbreitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider drückt das unorganisatorische und wenig konsequente Handeln der Vorgesetzten da Stimmung
Kommunikation
Zwischen Kollegen top, zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten eher spärlich.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, unkonsequent, schlechter Informationsfluss, wenig entgegen gebrachtes Vertrauen, geraten oftmals in Widerspruch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Motivation und Arbeitskraft der Mitarbeiter geht stark auseinander. Engagierte bekommen gleich wenig wie müde Mitarbeiter. Im Job hält leider das Gefühl der starken Unterbezahlung an.
Image
Durch ständige Probleme ohne Aussicht auf Lösung (vor allem betreffend der Kommunikation), lassen viele Mitarbeiter kein gutes Haar über diese Firma.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider viel versprochen und wenig gehalten. Extrem flache Hierarchie, Aufstiegschancen fast nicht gegeben.