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HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs GmbH als Arbeitgeber
HT
TECH
Folientastaturen
Entwicklungs-
u.
Vertriebs
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Produkte und Außenauftritt wirken gut, Kollegen im operativen Bereich halten zusammen.
emphatisch
ruhig
stressresistent
Das (zu meiner Zeit) allerbeste Team, angenehme Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben mit einzigartigen Produkten: diese Firma hat bestimmt noch eine grosse Zukunft
Gehalt ist pünktlich
Meine Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach außen wird viel Wert auf Image gelegt, intern fehlt es an Empathie und ehrlicher Führungskompetenz. Es geht viel um Ego, wenig um Team. Das Betriebsklima leidet darunter stark. Schade, denn das Potenzial wäre da.
Wird immer schlechter macht keinen Spaß
Leitung und geld
In vielerlei Hinsicht nicht nach den Prinzipien zu leben, die man ständig predigt.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wenn Entscheidungen getroffen werden, kurz das "Warum" erklären. Das schafft Vertrauen, auch wenn nicht jeder einverstanden ist.
Ich bin überzeugt, dass das Unternehmen enormes Potenzial hat, vor allem durch die Mitarbeiter im operativen Bereich, die täglich großen Einsatz zeigen. Mit einer etwas offeneren und empathischeren Führung könnte man die hohe Fluktuation deutlich senken und die Mitarbeiterbindung stärken.
Beim Durchlesen der vielen sehr positiven Bewertungen entsteht leider der Eindruck, dass ein Teil davon nicht von unabhängigen Mitarbeitenden stammt – insbesondere wirken einige Einträge eher intern verfasst als authentisch. Das war schon damals so am Standort Wien.
Das fällt besonders deshalb auf, weil die geschilderten Zustände oft wenig mit dem übereinstimmen, was im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt wird. Eine offene Feedbackkultur ist wichtig – ebenso wie ehrliche Bewertungen, die zukünftigen Bewerber*innen ein realistisches Bild vermitteln.
Es wäre wünschenswert, wenn das ...
Es wäre wünschenswert, wenn die Geschäftsführung konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung annehmen würde. Ein realistischeres Selbstbild könnte dabei helfen, die Arbeitsbedingungen langfristig zu verbessern und eine authentische Unternehmenskultur zu fördern.
Durch das schnelle und grosse Wachstum war es teilweise chaotisch, aber wenn man das in den Griff bekommt, dann ist die Firma wirklich Spitze!
Immer mit allen Beteiligten sprechen/hinzuziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird Respektvoll bebalndelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
schwer ausbaufähig
Komfort vorhanden und oft widersprüchlich
Zwischen Kollegen top, zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten eher spärlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier gibt es ein offenes Ohr und sinnvolle Kurse und Lernmittel werden genehmigt.
Kleine Firma ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Dort wo Notwendigkeit besteht
Ausreichend Zeit für die Einarbeitung
Nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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HT TECH Folientastaturen Entwicklungs- u. Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT