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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2016 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
Kein Verhör, sondern ein Gespräch! Sehr freundlich, sehr interessiert, sehr kompetent in seinem Job.
Negativ:
Nach 90 Minütiger Fahrt nach Hollabrunn und ca. 30 Minütigem Gespräch stellte mein Interviewpartner plötzlich fest, dass ich mich rein rechtlich (zu wenig Berufserfahrung) nicht im geringsten für die Stelle eigne. Ich erhielt eine Entschuldigung und die Bitte, mich in X Jahren nochmals zu melden.
FAZIT: Freundlich aber dennoch enttäuschend. Das war dem Bewerber gegenüber nicht wirklich wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Reiseziele, Interessen, Lebensziele
- Studium, Praktika, Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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