Es könnte viel besser sein - Innovationsfeindlich und Verharren im status quo
Gut am Arbeitgeber finde ich
gewisse Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft geht Bürokratie über alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining, den Puls der Zeit erkennen und modernere didaktische MIttel einsetzen, Konzentration auf die Zielgruppe, Schüler sind Kunden und nicht Gegner
Arbeitsatmosphäre
Viele Individualisten, Kampf um Werteinheiten untereinander, Mobbing und Bossing an der Tagesordnung, vor allem Zweiteres.
Image
Noch überraschend gut, aber stark abfallend
Work-Life-Balance
oft frustrierende Erlebnisse mit der Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
in Eigenregie, pädagogische Hochschulen durchwegs unterdurchschnittliche Qualität im Vergleich zu privaten Schulungen.
Gehalt/Benefits
mittelmäßige Bezahlung, mieses Gehaltsschema für neue Kolleginnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ansatzweise vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft "auf den Händen" getragen und bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Schulung der Führungsebene, kein Teamtraining und Führungskräftetraining, dementsprechendes Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
keinerlei Unterstützung, weder technisch noch sozial
Kommunikation
Es gibt zwar einen Jour-Fix, dort wird das Unwichtige besprochen, wichtige Informationen werden bewusst zurückgehalten. Unter Vorspiegelung falscher Tatsachen (z.B. die BIldungsdirektion hat gesagt..) wird versucht Druck aufzubauen.
Gleichberechtigung
Lippenbekenntnis, im Hintergrund herrschen Mobbing und Bossing
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben im Bereich Weiterentwicklung, Didaktik und optimales Lernen. Dabei ist man nicht nur komplett auf sich alleine gestellt, sondern wird von den älteren Führungspersonen meist noch bei der Umsetzung gehindert.