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GmbH
Bewertung

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Außen hui, Innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruck an der Mur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Bauteile sehr interessant sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Entweder mehr Personal in der Produktion aufnehmen, oder schauen das man weniger Arbeit annimmt! Man muss auch schauen, das das Personal in den Abteilungen so aufgeteilt ist, dass das Verhältnis Mitarbeiter und Maschinen passt. Eine Abteilung mit 3 Maschinen hat 6 Mitarbeiter, die andere Abteilung hat 8 Maschinen und nur 4 Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gibt es nur mit Arbeit+Firma. Unmengen an Überstunden, wenn man Nein sagt dann wird man nur mehr schief angeschaut und einem eingeredet das dies so super sei wenn man viele Überstunden macht (min. 30 / Monat ist eigentlich normal)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eigentlich nicht möglich, da durch die Überstunden eh keine Zeit bleibt

Gehalt/Benefits

Es wird minimal über Kollektiv bezahlt. Weil wenn man mehr verdienen will muss man halt Überstunden machen!

Kommunikation

Die Kommunikation ist absolut nicht gegeben. Es wird zwar immer gesagt das dies nicht stimmt, nur wenn man ein paar Wochen dabei ist stellt man fest, das dies nicht gegeben ist

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten bzw. Bauteile sind sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Orlina Hölters, HR-Generalistin
Orlina HöltersHR-Generalistin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Du die Arbeitssituation in einigen Bereichen so negativ wahrgenommen hast.

Deine Kritikpunkte zu Kommunikation, Work-Life-Balance und Personaleinsatz nehmen wir sehr ernst. Gerade die von Dir angesprochene Verteilung von Mitarbeitern und Maschinen ist ein wertvoller Hinweis, den wir intern prüfen werden. Auch das Thema Überstunden ist uns bewusst – hier arbeiten wir kontinuierlich daran, die Belastung besser zu verteilen und langfristige Lösungen zu finden.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.