Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HTSolutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, Ideen und Feedback werden ernst genommen.
Sehr guter Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Trotz spannender und anspruchsvoller Projekte wird auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben geachtet.
Professionell, fair und unterstützend. Gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf hochqualitative Präzisionsteile und Motorsport.
Sehr modernes und motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und professioneller Stimmung.