16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HTSolutions GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich bei HTSolutions die Kombination aus spannenden High-End-Projekten, moderner Technik und einem außergewöhnlich starken Teamzusammenhalt. Man arbeitet in einem hochqualitativen Umfeld mit interessanten Aufgaben und spürt gleichzeitig den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Die Atmosphäre ist motivierend, professionell und menschlich zugleich – ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes und motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und professioneller Stimmung.
Work-Life-Balance
Trotz spannender und anspruchsvoller Projekte wird auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben geachtet.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung in einem anspruchsvollen Umfeld. Gute Zusatzleistungen und ein Arbeitgeber, der sich um seine MitarbeiterInnen bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird großer Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden und fairen Umgang miteinander gelegt. Vielfalt, Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Gleichzeitig wird auf verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Arbeiten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, fair und unterstützend. Gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Qualität, professionellen Abläufen und innovativem Umfeld.
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, Ideen und Feedback werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf hochqualitative Präzisionsteile und Motorsport.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ehrliches Feedback jenseits des schönen Scheins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn Lob und Wertschätzung stärker an objektive Leistungen geknüpft wären und nicht nur an den persönlichen Eindruck oder die Lautstärke, mit der sich jemand präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehe hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wäre mehr Transparenz und Fairness wünschenswert. Aktuell scheint es Unterschiede zu geben, die nicht immer nachvollziehbar sind, obwohl vergleichbare Arbeit geleistet wird. Der Hinweis, dass man für mehr Geld einfach mehr Überstunden machen soll, wirkt demotivierend und wenig wertschätzend gegenüber der regulären Arbeit.
Kommunikation
In der Kommunikation wird zwar viel gesprochen, aber die Informationen gehen häufig über viele Ecken, sodass am Ende wenig Klarheit oder Ergebnis entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Viel arbeit wenig Geld
Arbeitsbedingungen
Nicht die beste Qualität
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert jedoch kommt nie etwas dabei raus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich derzeit nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst und dass du den Eindruck hast, Verbesserungsvorschläge würden nicht umgesetzt. Das nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten, dass sich jede*r im Team gehört und gesehen fühlt – und dass gute Ideen auch tatsächlich Wirkung zeigen. Deshalb werden wir uns deine Rückmeldung genau anschauen und prüfen, wo wir Prozesse verbessern können, insbesondere in der Kommunikation und bei der Umsetzung von Vorschlägen.
Auch das Thema Weiterbildung und faire Bezahlung ist uns wichtig. Wenn du magst, komm gerne direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam besprechen können, was wir konkret verbessern können.
Danke nochmals für dein offenes Feedback – nur so können wir besser werden.
Verbesserung nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden belohnt und Mitarbeiter nicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind keine Roboter das sollten die Führungskräfte mal sehen. Planung gehört definitiv verbessert. Nicht nur die Führungskräfte sollten Prämien erhalten auch die Mitarbeiter sind am Erfolg der Firma beteiligt und das wird nicht belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, bei gleicher Arbeit und gleichem Wissensstand sehr großer Gehaltsunterschied
Arbeitsbedingungen
Man holt das beste raus mit schlechtem Werkzeug
Kommunikation
Fast nicht vorhanden meistens herrscht Chaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Danke dir für dein offenes und klares Feedback. Die Punkte, die du ansprichst – von Wertschätzung und Prämien über Planung und Kommunikation bis hin zu Arbeitsmitteln und Gehaltsunterschieden – nehmen wir sehr ernst.
Was wir damit tun:
Wertschätzung & Prämien: Wir schauen uns an, wie Leistung sichtbar wird und wie Entscheidungen zu Anerkennung aktuell getroffen werden.
Planung & Kommunikation: Wir prüfen unsere Abläufe und Informationswege, insbesondere wo kurzfristige Änderungen und Unklarheiten entstehen.
Arbeitsmittel & Bedingungen: Wir nehmen den Zustand der Ausstattung in den Blick und sammeln Hinweise, wo dich das in der Arbeit bremst.
Gehalt & Fairness: Wir gehen der Frage nach, wie Gehaltsentscheidungen zustande kommen und wie Vergleichbarkeit hergestellt wird.
Führung & Zusammenarbeit: Wir reflektieren Erwartungen an Führungsverhalten und den Umgang auf Augenhöhe.
Uns ist wichtig, dass du dich respektvoll behandelt und gehört fühlst. Wir sammeln Rückmeldungen wie deine gebündelt, werten sie aus und werden transparent machen, welche Schlüsse wir daraus ziehen.
Wenn du magst, teil bitte (gerne vertraulich) konkrete Beispiele oder Situationen mit HR. Das hilft uns, die Punkte sauber einzuordnen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.
Guter Arbeitgeber und ein faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich frei entfalten kann und mich in dem was ich tue sehr wertgeschätzt fühle.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Reinigungsfirma für die Sanitäranlagen
- Je nach Position: möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen
- Jausenraum etwas wohnlicher gestalten
- bessere Bezahlung
- Mehr Manpower um die Kollegen zu entlasten und die Überstunden zu reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander auch wenn es mal etwas rauer werden kann.
Image
Nicht das beste Image in der Umgebung aber ich denke hier muss sich jeder selbst ein Bild von machen.
Work-Life-Balance
Leider kein Homeoffice möglich, Ansonsten aber eine gute Grundlage. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung trotz Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien. Weiterbildung bedingt möglich, aber nur in Verbindung mit vertraglichen Verpflichtungen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung über dem Kollektivvertraglichen Minimum aber hier ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur in der Produktionshalle.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in allen Altersklassen. Jeder wird gleich behandelt und beurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen aber Potential nach oben gibt es immer. ;)
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestatte Büroräumlichkeiten mit allem was benötigt wird. Wenn etwas fehlt, wird gleich bestellt.
Sanitäranlagen und der Jausenraum könnten mal einen neuen Anstrich und etwas mehr Hygiene und Pflege vertragen.
Kommunikation
Man kann offen und ehrlich kommunizieren und wird auf dem neusten Stand gehalten. Erfolge können mehr gefeiert werden.
Interessante Aufgaben
Absolut! Da das Unternehmen noch sehr jung ist kann ich mich in meinen Aufgabenfeldern frei entfalten, neue Ideen einbringen und mir meine Arbeit so gestalten das es Sinn und Spaß macht.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns frei entfalten kannst, Deine Arbeit wertgeschätzt wird und Du die Zusammenarbeit sowie die moderne Ausstattung positiv wahrnimmst.
Deine Verbesserungsvorschläge – von der Reinigung über Homeoffice-Möglichkeiten bis hin zu Entlastung durch mehr Personal – nehmen wir ernst. Einige dieser Themen sind bereits in interner Diskussion und Dein Input hilft uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Wir freuen uns, dass Du uns als fairen Arbeitgeber wahrnimmst und danken Dir für Deine Empfehlung – gemeinsam wollen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Hier arbeite ich gerne !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat sich deutlich verbessert und es wird auch ständig gemeinsam daran gearbeitet, Lösungen zu finden und das Arbeitsklima positiv zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt auch als Berufswechsler hier eine faire Chance sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Interessante Bauteile
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Weiterempfehlung!
Wir freuen uns sehr, dass Du die positive Entwicklung unseres Betriebsklimas, die spannenden Aufgaben und die Chancen für Quereinsteiger hervorhebst. Dein Lob motiviert uns, auch weiterhin gemeinsam an einem guten Miteinander und einer starken Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Schön, dass Du gerne Teil unseres Teams bist!
Aktueller Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberen Arbeitsplätze. Die ausertürlichen Aktivitäten. Die Firmenevents. Abwechslungsreichen Bauteile / Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut da alle Räume inkl. der Produktion sehr sauber und Klimatisiert sind. Für die Mitarbeiter stehen allerlei annehmlichkeiten wie Firmenfeier, Obstkorb und Massagen zur Verfügung.
Image
Image der Firma Internation sehr gut. Auf Nationaler eben gesehen leider nicht so gut da viele nur die Negativen aspekte sehen und nicht deren eigene Fehler.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann sich jeder so gestallten wie er es haben möchte. Es werden keinen Überstunden ´´aufgezwungen´´ so wie es des öfteren beschrieben wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für diejenigen die es wollen auch angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Qualifikation und erbrachter Leistung. Keine Interesse und keine Einsatz keine Überbezahlung, wieso auch? Die Firma muss auch weiter kommen und Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Solaranlage auf dem Dach um den Stromverbrauch zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die vielen Privaten Aktivitäten schweißen die Mitarbeiter zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen ist es gleich wie mit der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur der Vorgesetzten hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert und ist jetzt auf einem sehr gutn Stand.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedienungen. Sehr saubere Arbeitsplätze. Genügend möglichkeiten für Raucher (Raucherecken).
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist sehr gut und wird zwischen den Kollegen auch dementsprechend gepflegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gepflegt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Bauteile für die verschiedensten Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank für Dein großartiges Feedback und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, die sauberen Arbeitsplätze, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gemeinsamen Aktivitäten und Benefits so schätzt. Besonders schön ist auch Dein Lob zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt und zur Führung – das motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben – und danken Dir herzlich für Deine Empfehlung!
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes Arbeitsumfeld für Arbeiter, Gleitzeit für Angestellte, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, mangelhafte Saniteranlagen,
Kein ehrliches miteinander, kein gemeinsames Ziel der Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte sollte dringend angedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Du während Deiner Zeit bei uns zu dieser Einschätzung gekommen bist.
Deine Kritikpunkte – insbesondere zu Kommunikation, Führung und Vereinbarungen – nehmen wir sehr ernst. Dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast, entspricht nicht unserem Anspruch und zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen weiter an uns arbeiten müssen.
Auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, danken wir Dir für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute.
Außen hui, Innen pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Bauteile sehr interessant sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Entweder mehr Personal in der Produktion aufnehmen, oder schauen das man weniger Arbeit annimmt! Man muss auch schauen, das das Personal in den Abteilungen so aufgeteilt ist, dass das Verhältnis Mitarbeiter und Maschinen passt. Eine Abteilung mit 3 Maschinen hat 6 Mitarbeiter, die andere Abteilung hat 8 Maschinen und nur 4 Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nur mit Arbeit+Firma. Unmengen an Überstunden, wenn man Nein sagt dann wird man nur mehr schief angeschaut und einem eingeredet das dies so super sei wenn man viele Überstunden macht (min. 30 / Monat ist eigentlich normal)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eigentlich nicht möglich, da durch die Überstunden eh keine Zeit bleibt
Gehalt/Benefits
Es wird minimal über Kollektiv bezahlt. Weil wenn man mehr verdienen will muss man halt Überstunden machen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut nicht gegeben. Es wird zwar immer gesagt das dies nicht stimmt, nur wenn man ein paar Wochen dabei ist stellt man fest, das dies nicht gegeben ist
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten bzw. Bauteile sind sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Du die Arbeitssituation in einigen Bereichen so negativ wahrgenommen hast.
Deine Kritikpunkte zu Kommunikation, Work-Life-Balance und Personaleinsatz nehmen wir sehr ernst. Gerade die von Dir angesprochene Verteilung von Mitarbeitern und Maschinen ist ein wertvoller Hinweis, den wir intern prüfen werden. Auch das Thema Überstunden ist uns bewusst – hier arbeiten wir kontinuierlich daran, die Belastung besser zu verteilen und langfristige Lösungen zu finden.
Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Führung schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, saubere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung, immer Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Orlina HöltersHR-Generalistin
Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du die Führung und die Arbeitsbelastung so negativ erlebt hast. Gerade die Themen Führungskultur und Überstunden sind uns wichtig – und Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier weiter an Verbesserungen arbeiten müssen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du die sauberen Arbeitsplätze und das pünktliche Gehalt positiv hervorhebst. Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HTSolutions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden HTSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HTSolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.