Ehrliches Feedback jenseits des schönen Scheins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn Lob und Wertschätzung stärker an objektive Leistungen geknüpft wären und nicht nur an den persönlichen Eindruck oder die Lautstärke, mit der sich jemand präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehe hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wäre mehr Transparenz und Fairness wünschenswert. Aktuell scheint es Unterschiede zu geben, die nicht immer nachvollziehbar sind, obwohl vergleichbare Arbeit geleistet wird. Der Hinweis, dass man für mehr Geld einfach mehr Überstunden machen soll, wirkt demotivierend und wenig wertschätzend gegenüber der regulären Arbeit.
Kommunikation
In der Kommunikation wird zwar viel gesprochen, aber die Informationen gehen häufig über viele Ecken, sodass am Ende wenig Klarheit oder Ergebnis entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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