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Huber 
Holding 
AG
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber mit hervorragendem IT-Team

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich IT in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den Zusammenhalt innerhalb der IT. Wenn irgendwo ein Problem aufgetaucht ist, wurde nicht lange diskutiert, wer dafür zuständig ist, sondern man hat versucht, es gemeinsam zu lösen.

Man bekommt außerdem Einblick in sehr viele unterschiedliche Bereiche und Technologien. Dadurch wird es eigentlich nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sind Prozesse und Systeme historisch gewachsen und dementsprechend kompliziert. Manche Dinge könnten schneller entschieden und anschließend auch konsequenter umgesetzt werden.

Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Bereichen könnte an manchen Stellen ebenfalls besser funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Alte Systeme und Prozesse weiter modernisieren und bei neuen Lösungen darauf achten, dass nicht wieder neue Insellösungen entstehen.

Außerdem Verantwortlichkeiten bei Projekten klarer festlegen und Entscheidungen schneller treffen.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Team sehr angenehm und unkompliziert. Natürlich gibt es stressige Phasen, gerade wenn technisch irgendwo etwas ausfällt, aber grundsätzlich war der Umgang miteinander gut.

Image

Von außen wird teilweise wahrscheinlich gar nicht wahrgenommen, wie groß und technisch komplex das Unternehmen eigentlich ist.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. In der IT gibt es natürlich Situationen, in denen ein Problem nicht bis zum nächsten Arbeitstag warten kann. Das gehört für mich aber bis zu einem gewissen Grad dazu.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich fachlich definitiv weiterentwickeln, vor allem weil man mit sehr vielen unterschiedlichen Themen konfrontiert wird.

Ein etwas strukturierterer Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsplan wäre trotzdem sinnvoll.

Gehalt/Benefits

In Ordnung. Luft nach oben gibt es vermutlich immer und von Obstkörben liest man ohnehin überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich aus meiner Position nur schwer beurteilen. Zertifizierungen sind da und sauber und ordentlich ist es im und um den Betrieb auch!

Kollegenzusammenhalt

Für mich einer der stärksten Punkte. Gerade innerhalb der IT konnte man sich aufeinander verlassen und hat sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Direkter und unkomplizierter Umgang. Bei technischen Themen hatte ich viel Freiraum und konnte Dinge selbstständig lösen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut geworden. Bei der Infrastruktur wurde in den letzten Jahren einiges modernisiert, trotzdem gibt es aufgrund der historisch gewachsenen Umgebung noch genügend Baustellen, damit einem nicht langweilig wird.

Kommunikation

Innerhalb der IT meistens sehr direkt und gut. Abteilungsübergreifend kommen Informationen manchmal relativ spät oder über mehrere Ecken.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht kein Thema bzw. keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Definitiv gegeben. Von klassischen Supportthemen über Clients, Server und Infrastruktur bis hin zu unterschiedlichsten Spezialproblemen ist eigentlich alles dabei.

Wer gerne technisch arbeitet und Probleme selbst löst, findet genug zu tun.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es wird immer schlimmer

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Rücksicht für Mitarbeiter!!
mehr Interesse an Personal!!!

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit sind keine Roboter!!
Mehr Personal damit man nicht fast immer 9 Stunden durch alleine arbeiten muss

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Vorgesetztenverhalten

Wie Roboter

Gleichberechtigung

Nur im Chefsessel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit. Produktion in Europa


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Götzis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Job, abwechslungsreich und fordernd

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Götzis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Huber Holding durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Huber Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Huber Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.