78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wird zuviel gelogen
es gibt zuviele Mitarbeiterwechsel
es wird extrem schlecht bezahlt und viel verlangt, man macht viele Überstunden
Ich fand es furchtbar bei Hübner und Hübner, es wechseln ständig die Mitarbeiter und somit auch die Aufgabengebiete. Es hilft einen niemand bei der Einschulung. Ich habe mich komplett LOST gefühlt .
absolut nicht vorhanden, ich habe viele körperliche und seelische Beschwerden dort bekommen
laut Kollektivvertrag, das sagt eh schon alles
mit wenigen Kollegen gut, aber über die Firma hinweg schlecht
letztgradig - es wird gelogen wo es nur geht und man möchte die Gehälter nach unten drücken obwohl man ohnehin schon sehr wenig verdient
vonseiten der Führungsebene sehr schlecht
grundsätzlich vielseitig, aber durch den häufigen Wechsel schwierig
Kollegen & öfters Spaß
vielleicht doch mehr Goodies - zB Beriebsarzt oder eine Fitnesskarte oder mal eine Prämie oder ein zusätzlicher Urlaubstag...
gut ein nette miteinander
positiv auch nach außen
man kann sich vieles gut einteilen
Karriere kann man machen; Weiterbildung wird angeboten
Gehalt kommt immer pünktlich; könnte gerne auch mal mehr sein :-)
man springt gerne mal für jemanden ein; es wird auch oft gelacht & einfach auch mal Spaß haben - warum nicht
guter Umgang grundsätzlich, wir haben auch einige langjährige Kollegen
passt - klar mit Luft nach oben :-) das geht immer
schöne & neue Büromöglichkeiten
regelmäßige Termine und Besprechungen; auch einfach mal bei einem Kaffee in der Küche
ja
es ist einer guter Mix - mal spannend und mal weniger interessant
Flexibilität
Individuelle Erhöhungen abgesehen von der Inflation
n.a.
n.a.
n.a.
Selbständiges Arbeiten möglich, Homeoffice
Großraumbüro, kein eigener Schreibtisch, hoher Lärmpegel
n.a.
Homeoffice, kurzfristiger Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, nette Kollegen
Kommunikation, wenn es was neues gibt
Keine Ahnung
nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Gehalt, Chaos, laut
Die Stimmung ist schlecht. Die Leute sind nur verwirrt.
k.A.
keine Karriere
war früher besser
Über die Teamleiter wurde hier schon geschrieben. Es ist leider wahr - rauchen, Clique und alles. Wenn man nicht Freund mit den oben ist und freundlich tut, ist es ganz schwierig.
Der Geschäftsführer ist nicht da. Weiß man nicht. Die Entscheidungen trifft sowieso der Firmenchef - die aber falsch.
sehr lautes Großraumbüro
Es gibt ein paar Leute, die wissen alles. Die anderen müssen entweder zu einer der Cliquen gehören oder rauchen, damit sie etwas erfahren.
Nix
Alles
Auswechseln aller TL in der PV
Die Hölle kann nicht schlechter sein… Arbeit, Arbeit, Arbeit… und kein Dank!!
Schlecht! Würd ich mal sagen
Am Anfang gar nix… mit HO ging’s besser
Nix
HÄNDE WEG! Nehmen dich aus
keiner hat Zeit wenn Fragen gestellt werden, ausschließlich zum Rauchen, da haben sie alle Zeit… vor allem die TL in der PV
War ok. Die älteren Kollegen waren welche nach dem alten Schlag, die waren nett, haben Erfahrungen und halfen einem
Nix, aber wirklich Nix kann die beiden topen an Inkompetenz und Ignoranz
KINDERGARTEN… Intrigen und jeder schimpft über jeden beim anderen. Manche hatten sogar untereinander ein kleines „Stell -dich -ein“
welche Kommunikation?
Der Stärkere frisst den Schwachen und spuckt ihn aus
Jeden Monat das selbe halt, mit manchen Höhen und vielen Tiefs
Selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffic
Terminstress, offenes Büro ohne fixen Arbeitsplatz, sehr hoher Lärmpegel
nix
Niemand kümmert sich wirklich um uns
Willkür stoppen
Keine Atmosphäre. Reine Fabrikatmosphäre
Fabrik
Keine Karriere. Ich habe meine Fortbildungen machen können
die erfahrenen Kollegen geben die Aufgaben die sie selbst nicht machen wollen an die neuen Kollegen ab und drohen mit zusätzlichen schlechten Aufgaben, wenn man etwas sagt.
Die Teamleiter machen Willkür. Die erfahrenen Kollegen und die Geschäftsführung schauen nur zu. Wir kriegen schlechte Aufgaben oder es wird wer einfach so versetzt in den Teams. Die Leute kündigen dann. Aber das ist allen einfach egal.
Wem es gefällt in einer Fabrik
ganz schlecht. Wir haben ganz viele Meetings, aber wir hören immer nur die selben schlechten Präsentationen.
Das Problem ist, dass man immer streiten muss um jeden Euro.
So verdient kununu Geld.