35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Pausen, halbe Std. für den ganzen Tag
- Angespanntes Arbeitsumfeld, immer nur an Zahlen denken.
- Viel Alleine stehen mitten im Stress
- Immer für Überstunden und Einspringen bereit sein. etc. etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Verkäufer denken, etwas den Stress reduzieren. Fairness zwischen Nehmer und Geber.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen & ständige Anrufe und SMS privat auch an freien Tagen. Man muss sehr flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz gut im Vergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in Plastik einzelnd verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr professionell, vieles wird zu persönlich genommen. Kritikunfähig. Hochnäsig.
Arbeitsbedingungen
Naja. Pausen auch sehr streng und kurz.
Kommunikation
Man könnte mehr Kritik vertragen
Gleichberechtigung
Lieblinge, wie sonst überall.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Keine Worte mehr
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehemalige team war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr falsche Leute in der Chefetage in Deutschland lügen herum und kenn sich mit den Österreichischen gesetzten nicht aus , zwingen die Leute Verwarnungen zu unterschreiben und setzten die Mitarbeiter komplett unter Druck , Kündigen sehr gute Laute nur weil sie "zu viel verdienen" ganz schlimmer Verhältnisse sind hier
Verbesserungsvorschläge
Am besten sie sperren alle Filialen zu den dort arbeiten ist wirklich eine Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterdrücken
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man muss arbeiten für das Minimum an Gehalt und das alles ohne Pause
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Aufsteigen kann man nicht Gehalt bekommt man nur das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist einzelne in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
AT hat immer zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Reden kein Wort mit einem
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm viel wenig Leute mit viel zu viel Arbeit
Kommunikation
Gibt es keine von Deutschland nach Österreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albtraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 25% Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oben aufgeführten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten welche Damen man als Filialleiter nimmt , besserer Umgang mit Personal! Vielleicht eine Putzfirma den es ist nicht prickeln die Hinterlassenschaften anderer zu putzen. Weniger Oberflächlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist furchtbar. Kein Lob und gar nichts.
Image
Image ist sozusagen im Eimer wo ich war, da ständig neues Personal, war oft sehr Arrogantes Personal vor mir und die gekündigt haben..auch nicht wirklich gut gesprochen haben
Work-Life-Balance
WorkLifeBalance war gut wie nicht vorhanden! Ständiges angerufen werden an freien Tagen, kurzfristig Einspringen, kurzfristige Planänderung ständig, oft angerufen und angeschrieben werden nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auch schwierig, wenn man Filialleiterin werden will , musst du der Beste im Verkauf sein und alle anderen Kommandieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu wenig für das was man alles selber macht. Es war immer Pünklich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auch ein Fremdwort jedes einzelne Höschen wird in Plastik gepackt bei der Lieferung und diese einzelnen Packungen, noch in eine grössere Plastik Hülle
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt ist bei Hkm Glück ,manche die sich für die Zahlen nicht interessieren sind sehr nett, alle anderen nur im Konkurrenz Kampf und Mobbing meist gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht, wurden gar nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Ein Albtraum! Die Dame war oberflächlich hat mich ständig bewertet und „überwacht“. Schminken war pflicht , wurde mehrmals betitelt ich wäre blass wie eine Leiche und sollte mich zur Arbeit richten. Ständiges Anschreien und Betitelungen als Dxmm. Wenn man Krank war wurde nicht akzeptiert man wurde täglich angerufen & angeschrieben über WhatsApp sogar von Kollegen in ihrem Auftrag wie lange man noch krank sei und was man habe. Und man sollte doch früher aus dem Ks kommen.
Kommunikation
Kommunikation= 0 Man wird nicht Ordentlich angelernt nur schnell erklärt und den Rest musste selbst raus finden. ständiges anbrüllen, gesagt bekommen wie dxmm man nicht sei, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war auch ein fremdwort, wer am besten aussah und gefiel wurde gut behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ok wie es halt im Handel ist : Warenannahme, Sichern Umbau des Ladens, Toilettenputzen und Ladenputzen , Beratung und Verkauf
Arbeitsbedingungen
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Druck und unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eintönig
Image
War dem Label wichtiger als der Mensch selbst, mussten lügen um zu verkaufen
Work-Life-Balance
Für Familien ungeeignet
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kam immer extra einzeln verpackt in Plastik, Plastik- Kleiderbügel
Kollegenzusammenhalt
Unsoziale kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Sehr dominant
Arbeitsbedingungen
Arbeitsende und Beginn inoffiziell u nicht bezahlt
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Einsteigen in die Führung eine Möglichkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll wäre es, ab und zu die Zeit für Team meetings zur Verfügung zu stellen.
Image
Sehr unmodern
Arbeitsbedingungen
Als shop manager sollte am Arbeitsplatz ein PC oder Laptop verfügbar sein. Dies ist jedoch nicht gegeben. Das "Büro " ist der Esstisch der Mitarbeiter. In so einem Fall sollte ein Tag home office zur Verfügung gestellt werden
Interessante Aufgaben
Durch veraltete Systeme werden die Aufgaben massiv erschwert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe!Gratis Arbeit in der Freizeit wegen Internet Workshops die man immer machen muss.Arbeiterkammer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles leider.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern, dann müsste nicht alles nur per Mail und online laufen für Österreich. Keine Telefonische Kontaktaufnahme möglich!
Work-Life-Balance
Die ausgemacht Stunden Anzahl wird nie eingehalten, es ist immer Standart mäßig viel mehr! Ich sollte in meinem ersten Monat gleich 3 Samstage arbeiten wegen Weihnachten und wöchentlich hätte ich immer min.10 Stunden mehr bei einer Anstellung von 15 Stunden die Woche. Die Kollegen sagten es sei normal und im Sommer noch schlimmer. Ich habe extra mit ihr ausgemacht das ich nicht mehr arbeiten kann im Moment...es wurde anscheinend gleich wieder vergessen oder ignoriert als sie die Dienstpäne schrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht ok, da Stundenlange unbezahlte Arbeit in der Freizeit verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht auffallend positives bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wollen eher jüngere. Hatte ich halt das Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute im Shop sind ok, der Rest ist nicht in Ordnung. Sobald ihnen eine Meinung unangenehm ist...wird man als unhöflich abgestempelt. Ich musste sogar zur Arbeiterkammer gehen wegen ein paar Sachen!
Arbeitsbedingungen
Strenge kleider und Ausseh Ordnung!
Kommunikation
Sachen werden einem schlecht bis kaum erklärt und dann soll man es schon selber machen. Wenn was bei der Abrechnung schief geht wäre es absolut deine Schuld, wenn man es bereits nach dem 2 mal komplett alleine machen sollte.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Man muss halt immer Sachen ordnen gehen und darf nie nur kurz stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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So ein tolles Team, es hat so viel Spaß gemacht. Leider zu kurz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine sehr schöne, wenn auch leider kurze Zeit!
Leider ist es mir aus privaten Gründen nicht mehr möglich dort zu arbeiten.
Aber wer weiß wo die Reise hingeht (man kann nie wissen)
Auf jeden Fall: Wer ein tolles Team sucht, und dem ein gutes Betriebsklima wichtig ist der wird dort viel Freude haben.
Ich finde es jetzt noch irrsinnig schade das ich nicht bleiben konnte, da auch die Arbeit sehr viel Spaß gemacht hat!
Ich finde es auch dir Lernmodule (vor Antritt des ersten Arbeitstages gut) da man so schon einen kleinen Einblick bzgl. Produkte, Abläufe etc. erhält.
Generell fühlt man sich einfach zugehörig, eine schöne, authentische Kultur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, vielleicht etwas Plastik reduzieren das wäre toll!
Image
Ich liebe den Laden jetzt noch mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der einzige kleine Kritikpunkt!
Das jedes Teil separat in Plastik verpackt ist.
Kollegenzusammenhalt
Von ersten Moment fühlte ich mich dort total herzlich empfangen!
Es wurde viel Geduld mitgebracht, einem alles in Ruhe gezeigt und auf Fragen sehr gut eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung da hauptsächlich jüngere Mädels tätig sind! Denke aber das alle gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine tolle Chefin! Von ihr kann sich so mancher Vorgesetzter was abschauen.
Sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Herrlich!
Ich meine: alleine wenn man den Store betritt, der macht schon was her ;) an den Arbeitsbedingungen kann man nichts aussetzen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichberechtigt behandelt! Es ist ein toller Zusammenhalt (kein Zickenterror! Wie man es für gewöhnlich, wo mehrere Damen zusammenarbeiten kennt.)
Interessante Aufgaben
Mir hat es sehr viel Spaß gemacht, da ich den direkten Kundenkontakt/Beraten liebe!
Klar, am Anfang braucht man etwas Zeit bis man mit den Produkten vertraut ist, aber wo Interesse vorhanden ist, ist es ganz klar machbar!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Im groben und ganzen ganz ok! Sehr nette chefin :))
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Leoben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Es gibt viel zu tun
Work-Life-Balance
Habe viel mehr von meinem Privatleben
Gehalt/Sozialleistungen
Für 25h geht es noch.. weniger darf es nicht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen kümmert sich wirklich um unser morgen
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an :)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist wirklich nett und weiss einiges!!
Interessante Aufgaben
Alle 2 Wochen komplett Umbau
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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das letzte 3/4Jahr war sehr schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hunkemöller Austria GmbH in St. Johann in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
haben vieles alleine machen müssen und Organisieren.
Work-Life-Balance
jede woche ist etwas anderes gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
für die arbeit der letzten monate war es ein witz.
Kollegenzusammenhalt
auf 2-3 kolleginnen 100% den rest nicht.
Vorgesetztenverhalten
unser Ersatz war super.
Kommunikation
vieles nachfragen müssen von selber ist fast nix gekommen
Interessante Aufgaben
arbeitsbelastung war zu hoch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der schlimmste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlimm. Alle Kollegen sind gegeneinander, aber auch, weil die Storemanagerin sie gegeneinander aufgespielt hat. Es wurde bei jedem kleinsten Fehler mit Kündigung gedroht. Ich habe mich immer sehr unwohl gefühlt. Die Store-Managerin hat praktisch nach Fehlern gesucht und alles immer kritisiert. Alle angestellten hatten jeden Monat Angst ihren Job zu verlieren, weil immer mit Kündigung gedroht wurde.
Image
Fast alle die ich von dort kenne, haben gekündigt oder wurden gekündigt und alle sagten, dass sie zum Hunkemöller nie wieder zurück kehren würden.
Work-Life-Balance
Ich wurde sehr oft an freien Tagen angerufen, ob ich in den nächsten Stunden arbeiten kommen kann. Ebenso war ich Studentin und obwohl ich während des Studiums nur 15 Stunden angestellt war, wurde ich immer während meiner Uni eingeteilt. Sehr oft wurden die Arbeitspläne auch geändert und man musste dann plötzlich an komplett anderen Tagen arbeiten. Es wurde davor oder danach nicht mal nachgefragt, ob das für dich in Ordnung ist.
Kurz vor dem Sommer haben so viele auf einmal gekündigt (inklusive Store-Managerin), dass ich angefangen habe Vollzeit zu arbeiten, damit der Store überhaupt funktionieren kann. Ich habe fast zwei Monate lang jeden Arbeitstag nur Spätschicht bekommen. Im Sommer wurde ich einmal krank und musste trotzdem mit hohem Fieber arbeiten kommen, da keiner da war, der für mich einspringen konnte. Ich war bei der Arbeit am weinen, weil ich physisch nicht mehr konnte.
Work-Life-Balance ist daher nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird nicht geachtet. Alle Artikel werden bei der Lieferung einzeln in Plastik verpackt und jedes Stück wird mit einem Plastik-Bügel geliefert, der nach dem Verkauf immer weg geworfen wurde. Es wurde nicht einmal versucht, die komplett neuwertigen Bügel, wieder zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Da war auch kein Zusammenhalt im Team. Es gab ein oder zwei Kolleginnen, denen ich vertrauen konnte und bei denen ich mich wohl gefühlt habe.
Vorgesetztenverhalten
Nach den Sommer hat eine neue Store-Managerin bei uns angefangen und sie war die meiste Zeit nur unhöflich und gemein. Wie schon oben erwähnt, wurde bei jeder Kleinigkeit ständig mit der Kündigung gedroht. Sie suchte ständig nach Fehlern und sobald sie dich für eine Sekunde nur rumstehen hat sehen, wurde sie sauer und meinte, dass es ja immer was zu tun gibt. Ich habe mich mit ihr gefühlt wie beim Militär.
Außerdem wollte sie öfters ein Team-Meeting machen, dass nicht einmal bezahlt wurde. Ein Team-Meeting fand einmal um 19:30 an einem Samstag Abend statt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Store war gleich null. Es gab so viele Missverständnisse, da selten bis nie kommuniziert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr schlecht. Außerdem wird versucht überall zu sparen. Ich habe im Sommer Vollzeit gearbeitet, weil ich danach gefragt wurde und beim zweiten Monat wurde mir einfach ein 20-Stunden Lohn überwiesen und als ich da nach gefragt habe, was da los ist, wurde mir gesagt, wer mir überhaupt gesagt hat, dass ich Vollzeit arbeiten soll. Dabei wurde ich gefragt. Nach einen Monat wurde mir dann das restliche Gehalt überwiesen, nachdem ich ständig per E-Mail diskutieren habe müssen für etwas was mir eigentlich zu steht.
Einen ganzen Monat haben ich und meine andere Kollegin das geleistet, was eigentlich für 5 Arbeiterinnen gedacht war. Am Ende gab es kein Danke und ich musste sogar um mein Gehalt kämpfen, obwohl für einen Monat drei Arbeitskräfte gefehlt haben und damit sowieso viel eingespart wurde.
Meine Arbeitskollegin und ich sind in diesen Monat an unsere Grenzen gekommen, da wir versucht haben, alles hinzubekommen und es wurde nicht wert geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hunkemöller Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 22% der Bewertenden würden Hunkemöller Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hunkemöller Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.