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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei diesem Unternehmen und empfand den gesamten Prozess leider als wenig zielführend. Aus meiner Sicht war das Gespräch Zeitverschwendung, da die Rolle und die tatsächlichen Anforderungen nicht klar erkennbar waren.

Auffällig fand ich außerdem, dass scheinbar immer wieder sehr unterschiedliche Profile gesucht wurden. Mal wirkt es so, als würde Cloud-Erfahrung gesucht, dann eher Netzwerk dann Support und dann mal eine Tech-Lead-Rolle. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass keine klare Position besetzt werden soll oder die Anforderungen sehr beliebig wirken sondern dass hier der Markt klar gescreent wurde :)

Auch die Kommunikation im Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht nicht überzeugend. In mehreren Bewertungen ist zu lesen, dass Bewerber angeblich „für später berücksichtigt“ wurden. Das wirkt auf mich eher wie eine Standardformulierung beziehungsweise wie ein Hinweis darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden, ohne dass tatsächlich konkret eingestellt wird.

Besonders irritierend und Lustig finde ich die Anzahl der sehr positiven Bewertungen. Nach außen wirkt es so, als gäbe es mehr Bewertungen von angeblichen Mitarbeitern als tatsächlich Personen die dort beschäftigt sind haha. Das hat bei mir starke Zweifel daran ausgelöst, wie authentisch das Gesamtbild auf kununu wirklich ist. Wenn ein kaum bekanntes Unternehmen auffällig viele 5 Sterne Bewertungen hat, obwohl die Mitarbeiterzahl offenbar deutlich niedriger ist!! wirkt das aus meiner Sicht nicht glaubwürdig. Es entsteht dadurch der Eindruck, dass entweder Bewertungen nicht vollständig authentisch sind oder intern sehr stark dazu "motiviert wird" , positive Bewertungen abzugeben.

Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess daher nicht empfehlen weil hier eben nicht wirklich eingestellt wird meiner meinung nach :)) spart euch die Bewerbung

Verbesserungsvorschläge

Fast nur 5 Sterne Bewertungen hätten mich stutzig werden lassen sollen, so viele Mitarbeiter gibt es nicht einmal

Verbesserungsvorschläge

Zusage gerne eher mündlich - da hört der Arbeitgeber, wie man sich freut ;)

Verbesserungsvorschläge

Zusagen :)

Verbesserungsvorschläge

Für mich war immer klar, welcher Schritt als nächstes kommt - ich verstehe die Bemerkungen der anderen Bewerber nicht wirklich. Im ersten Gespräch war vielleicht noch etwas zu wenig an technischer Hintergrundinfo da, aber, wenn ich nicht selbst abgesagt hätte, im zweiten wären diese Dinge mit der Fachabteilung geklärt worden - wurde mir zumindest versprochen. Das Gespräch war freundlich und wertschätzend. Das Feedback, dass ich wahrscheinlich in einem technischen Bereich nicht 100%ig auf die Stelle passe, finde ich gut. Denn dann weiß ich wenigstens, woran ich bin. Das erlebt man selten bei Bewerbungsprozessen. Meist wird man im Unklaren gehalten, macht sich Hoffnung und bekommt dann eine fadenscheinige Absage. Hier wusste ich gleich, dass es nicht genau passt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war leider nicht besonders strukturiert. Einzelne Gesprächssituationen wirkten unvorbereitet und teilweise respektlos, was keinen professionellen Gesamteindruck hinterlässt.
Technisch interessante Themen, aber im Umgang wäre etwas mehr Wertschätzung und Klarheit im Ablauf wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Verdacht auf Köderinserate, um den Bekanntheitsgrad auf dem Markt zu prüfen.