HXS 

GmbH

Bewertungen

Lieber Kollege/in,
Danke für deine Feedback zu deinem Arbeitsalltag bei uns. Aktuell wächst unser Team und dementsprechend gibt es in Zukunft auch neue Entwicklungspfade, die wir durchdenken. Uns ist es wichtig, dass die einzelnen Mitarbeiter/innen sich in einem Experten-Bereich aufstellen und dort weiterentwickeln. Du hast immer die Möglichkeit in den Mitarbeitergesprächen das Thema Entwicklung beziehungsweise Wechsel anzusprechen und wir schauen, was möglich ist.
Wir sind glücklich dich bei uns im Team zu haben.

LG, Christoph

Liebe/r Mitarbeiter / in,
Wir danken dir für deinen sehr ausführlichen Input, den du uns und zukünftigen Kollegen/innen hier gibst. Das Thema Kommunikation wird bei uns andauernd verbessert, und es wird wahrscheinlich immer Luft nach oben geben .Das Thema ist uns wichtig, und wir hören neben Feedback auch gerne Ideen. Was unser Image betrifft, so arbeiten wir aktiv an der Außenwirkung mit unserer Marketingabteilung und die Wahrnehmung der Fortschritte nimmt Zeit in Anspruch. Danke für deine Geduld. Du hast auch das Thema angesprochen, dass jeder seine Aufgaben sehr autonom angeht. Es kann sein, dass es für den ein oder anderen schwieriger ist, sich hier selbstständig zu betätigen und dann ist es umso wichtiger mit uns zu interagieren.
Schön , dass du uns hier jeden Tag bereicherst.

LG, Christoph

Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
Schön, dass Du dir die Zeit genommen hast, dein Arbeitsumfeld zu beschreiben.
Die Punkte Work-Life Balance, Gleichberechtigung und den Kollegenzusammenhalt sind für uns wichtige Punkte bzw. Unternehmenswerte, die wir leben und damit sich der Mitarbeiter wohlfühlen kann. Viele Dinge haben wir neu eingeführt, wie die "Gesunde Snack-Oase" oder die Unternehmenskommunikation über unser Intranet, und wir entwickeln uns stetig weiter. Weiterbildung steht bei uns an erster Stelle. Unsere Mitarbeiter/innen bekommen nach einem Jahr Zugehörigkeit das Jobticket der Wiener Linien. Ich nehme aber gerne deine Kommentare auf.
Wir sind froh dich als wichtiges Teammitglied dabei zu haben uns freuen uns auf die nächsten Jahre mit Dir.

LG,
Christoph

Liebe/r Kollege/in,

Danke für dein konzentriertes Feedback zu deiner Arbeit bei uns.

Schön dich im Team zu haben ;)
LG, Christoph

Liebe/r Mitarbeiter / in,
Ein großes Dankeschön für deinen guten und kritischen Einblick zu den Punkten, die dir wichtig sind. Unsere Gleitzeit und unsere sehr kurze Kernzeit von 10-13 Uhr erlauben es dem Mitarbeiter sehr flexibel und entsprechend der Kundentermine den Arbeitsalltag zu bestreiten. Telearbeit gibt es bei uns, und wir schauen, dass es fair für alle Mitarbeiter bleibt. Bei uns hast du auch immer die Möglichkeit recht flexibel Urlaub einzureichen, da uns dein Wohlbefinden wichtig ist. Du hast Recht, dass es durch das Volumen der Arbeit auch mal stressig und viel werden kann und umso wichtiger, dass du dir in ruhigeren Momenten den Zeitausgleich nimmst.

Schön, dass du bei uns bist.
LG, Christoph

Lieber HXSler/ liebe HXSlerin,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr schätzen!
Es freut uns sehr, dass du das Teamgefüge und die spannenden technischen Herausforderungen bei uns so schätzt – wir sind stolz darauf, Projekte auf diesem Niveau gemeinsam zu stemmen.

Dass dabei die Work-Life-Balance und das Stresslevel teilweise auf der Strecke bleiben, nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer dabei, interne Abläufe zu optimieren und auch die Teams zu vergrößern, um die Belastungsspitzen besser abzufedern. Dein Hinweis ist für uns ein wichtiger Ansporn, hier noch mehr Fokus auf einen gesunden Ausgleich zu legen. Wenn du also konkrete Ideen hast, wie wir den Stress reduzieren können, komm bitte jederzeit auf uns zu – wir haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.

LG, Christoph

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung auf Kununu! Es ist schön zu hören, dass unser offener Austausch und der Fokus auf Gleichberechtigung so bei dir ankommen. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt in unserem Team, der uns sehr am Herzen liegt und der neben unserem qualitativen Technologie-Anspruch Teil unserer DNA ist . Wir freuen uns, dich im Team zu haben und sind gespannt auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen werden.

LG,
Christoph

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

Danke für dein tolles Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns sichtlich wohlfühlst.
Es freut uns besonders, dass du unser kollegiales Miteinander und die Weiterbildungsförderung so positiv betonst. Ein starker Zusammenhalt im Team und die stetige fachliche Förderung unserer Mitarbeitenden sind wichtige Werte in unserer Unternehmenskultur, in die wir viel investieren.

Wir danken dir für deinen Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
LG,
Christoph

Liebe/r Mitarbeiterin,
Danke für deinen sehr intensiven Einblick in dein Arbeitsumfeld bei der HXS. Es freut uns zu hören, dass die Veränderungen der letzten Monate für dich spürbar sind.
Du hast Themen wie die Kommunikation angesprochen, und wir haben bereits diverse Aktionen gestartet, um den Informationsfluss zu verbessern. Allerdings ist uns bewusst, dass strukturelle Veränderungen Zeit benötigen, bis sie im Arbeitsalltag wirklich ankommen. Wir bitten dich daher noch um etwas Geduld, während wir diese Maßnahmen umsetzen und optimieren. Wir sind natürlich jederzeit offen für Vorschläge, wenn du noch weitere Ideen hast.
Den Wunsch nach mehr Homeoffice hören wir. Wir haben uns jedoch auf unsere aktuelle Hybrid-Policy festgelegt, um das „Wir-Gefühl“ und den schnellen Austausch im Büro nicht zu verlieren. Wir glauben an die Kraft der persönlichen Begegnung. Uns ist wichtig zu betonen, dass wir bei persönlichen Ereignissen oder Notfällen hier auch immer zusammen eine individuelle Lösung finden.
Wir freuen uns das du bei uns bist.

LG, Christoph