Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HXS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Sicherheit: Wir denken und handeln sicherheitsbewusst – in jeder Entscheidung. Kompetenz: Wir investieren kontinuierlich in Wissen, Weiterbildung und technologische Exzellenz. Vertrauen: Wir sind verlässliche Partner – für Kunden, Kollegen und Partnerunternehmen. Innovation: Wir bleiben neugierig u ...
Kommunikationsstruktur an die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen und Kunden anpassen und verbessern
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich vermisse halbe Sterne. Da das Unternehmen sich der Thematik bewusst ist und daran arbeitet, habe ich aufgerundet.
Sehr gut, man versucht sich stets zu helfen.
Die Vorgesetzten stehen für einen ein, leider nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich. Manchmal etwas schwer die gewünschte Unterstützung zeitnah zu erhalten, was aber der Auslastung geschuldet ist. Im Notfall aber (fast) immer erreichbar und hilfsbereit.
Immer super und vor allem schön, wenn viele Leute im Büro sind und dann ist da dieser IT-Schmäh, der die Runde macht und eine gute Stimmung verbreitet sich.
Die Kommunikation von Neuigkeiten und Updates hat sich über die letzten Monate Dank einem eingeführten Intranet und unterschiedlichen jour fixes unter den Teams extrem verbessert. Es gibt natürlich immer Luft nach oben und man arbeitet aktiv daran, das Niveau noch mehr zu verbessern. Man hört den Mitarbeiter und seine Feedbacks.
ich fühl mich wohl.