Attraktiver Arbeitgeber, der sich immer mehr bemüht, am Puls der Zeit zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Vorarlberger Kultur" unter den Mitarbeitern, direkter und ehrlicher Umgang mit Kollegen ermöglich unkompliziertes Arbeiten, das Spaß macht und bei dem tolle Ergebnisse herauskommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexe Struktur macht uns das Leben manchmal schwer.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin versuchen, mit der Zeit mitzugehen und an den positiven Veränderungen in jeder Hinsicht weiterarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative, genaues und verlässliches Arbeiten wird geschätzt und Lob wird auch entsprechend weitergegeben.
Kommunikation
Verbesserungen in der Kommunikation sichtbar, dennoch Luft nach oben. Bemühungen und Fortschritte sind aber für Mitarbeiter sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gute Zusammenarbeit in der Abteilung und abteilungsübergreifend, wobei das immer abteilungsabhängig ist. Ich persönlich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wenn man selber mal über den eigenen Tellerrand hinausschaut, tun das auch die Kollegen, wenn man Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist bemüht, dass der Jahresurlaub konsumiert wird und auch konsumiert werden kann. Je nach Workload gibt es auch mal Überstunden, dafür ist man durch das Gleitzeitmodell auch bei privaten Terminen mal flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wäre noch mehr Involvierung der Mitarbeiter gewünscht, wenn es um Entscheidungen geht, die den Mitarbeiter unmittelbar betreffen.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und neue Ideen werden geschätzt, können jederzeit vorgebracht und umgesetzt werden; Umsetzung scheitert dann oft eher an der komplexen Struktur (u.a. Konzern); abwechslungsreiche Aufgaben durch den stetigen Wandel und neue Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Kann ich aus meiner Perspektive zu 100%& bestätigen. Weibliche Kollegen haben genauso die Möglichkeit am Standort oder sogar im Konzern in Führungspositionen aufzusteigen. Für Wiedereinsteigerinnen werden passende Positionen gesucht, in denen auch eine gewisse Flexibilität möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und schön eingerichtet. Teilweise sehr große Büros, dadurch gibt es einen hohen Lärmpegel. IT Geräte sind top und die Ausstattung generell hat sich in den letzten Jahren auf ein gutes Niveau entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell sehr hohes Umweltbewusstsein, auch sehr viele Initiativen für nachhaltigere Produkte für unsere Kunden; sehr transparente und offene Kommunikation nach extern - ehrlich nachhaltigeres Handeln! Auch Bemühungen, am Standort selber so umweltbewusst wie möglich zu produzieren etc. Manchmal ensteht allerdings der Eindruck, dass wir als Unternehmen vor allem bei kleinen Dingen nicht immer nach Umwelt- und Sozialkriterien entscheiden, sondern teilweise der wirtschaftliche Aspekt über den Umweltaspekten steht (Regionalität/Herkunft vs. Preis).
Gehalt/Sozialleistungen
Jeden Monat pünktliche Gehaltsauszahlung, faire Bezahlung;
Zahlreiche top Sozialleistungen: Inhouse Massage, Vergünstigungen für Fitnessstudios, Yoga, subventioniertes Mittagessen, gelegentlich Foodtrucks, Obsttage, Gesundheitsaktionen (Blutspenden, Betriebsarzt, Impfaktionen, Seh- und Hörtests etc.), Bonus-Zahlungen etc.
Gesundheitsprogramm mit jährlich neuen Aktionen - das ist toll, dass es auch immer wieder was neues gibt und sich die Angebote verändern. So ist immer für jeden mal was dabei.
Image
Generell wird natürlich immer mehr die negativen Dinge gesprochen als über das, was gut läuft. Gefühlsmäßig sind wir ein "tolleres" Unternehmen als man über uns spricht. Ich fände es wichtig, dass man auch über die Dinge, die wirklich gut laufen und positiv herauszuheben sind, mit externen Personen spricht. Das würde unser Image verbessern und noch mehr die Realität spiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei Hydro Karriere machen oder sich weiterbilden will, dem stehen alle Türen offen. Es werden zahlreiche inhouse Möglichkeiten geboten, aber auch für externe Weiterbildungen stehen einem die Türen offen und man wird gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein aussagekräftiges Feedback. Es freut uns, dass du gerne ein Teil von Hydro Nenzing bist und dich wohl fühlst.
Ebenso freut es uns, dass du unsere Entwicklung in den letzten Monaten positiv wahrnimmst. Natürlich sind wir weiterhin bestrebt diese positive Veränderung voranzutreiben und alle Mitarbeitenden Schritt für Schritt weiter zu involvieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Hydro Nenzing.
Beste Grüße,
dein HR-Team