Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hydro Extrusion Nenzing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzten vertrauen dem Team
hat sich mit dem Geschäftsführerwechsel leider verschlechtert.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich herausfordernd. Sensible Themen wurden meiner Wahrnehmung nach nicht immer vertraulich behandelt, was zu einem Gefühl der Unsicherheit beitrug.
Die Informationsflut war für mich schwer zu bewältigen. Wichtige Informationen gingen teilweise in der Menge unter oder erreichten mich nicht rechtzeitig.
Einfach ein tolles Team, Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit