120 Bewertungen von Mitarbeitern
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitsätze leben!
Leider nur nach "oben" orientiert
Für motivierte Mitarbeiter werden sehr viel Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Auch wenn man mal aus persönlichen Gründen eine Sonderlösung (Schichtwechsel) benötigt, wird immer eine Lösung gefunden.
Generell ist Hydro ein guter Arbeitgeber welcher etwas den Kurs verloren hat. Ich bin jedoch als langjähriger Mitarbeiter sehr optimistisch, das die guten Zeiten wieder zurück kommen!
Oben genannt. Was maßgeblich an der aktuellen Stimmung schuld ist, sind die Führungskräfte. Das wird mittlerweile in allen Runden unter Kollegen von Produktion bis zu Admin diskutiert.
Bitte dringend wieder kompetente Führungskräfte mit Fachkompetenz und menschlicher Kompetenz!!!
Nicht jeder ist als Führungskraft geeignet. Langjährige Firmenzugehörigkeit soll keinem automatisch als Führungskraft qualifizieren.
Aktuell sehr schwierig, gefühlt haben alle die Motivation verloren
Durch die Wirtschaftliche Lage in den letzten Monaten hat das Image leider gelitten
Eigentlich sehr gut. Aktuell Personalmangel aber generell immer ok gewesen
Es wird aktiv daran gearbeitet um sich kontinuierlich zu verbessern
Vor einigen Jahren war es noch akzeptabel. Heute sind die Vorgesetzten, egal welcher Abteilung, einfach nur noch auf „Machtgehabe“ aus. Ein Stierkampf zwischen Führungskräften wobei nur die Angestellten die Leidtragenden sind. Reine Politik um sich selber zu profitieren. Vor einiger Zeit verlangte die Geschäftsleitung eine „von unten nach oben Kultur“ die sie auch heute noch vorleben. Doch mittlerweile wird von Abteilungsleiter zu Mitarbeiter nur noch von herablassend kommuniziert.
Schade - es war jahrelang genau anders rum, was für viele Mitarbeitende der Grund war warum man auch von sich aus mal 150% gegeben hat.
Auch hier gibt es nicht viel auszusetzen
Auf Krampf versucht die GL gut zu kommunizieren. Jedoch scheitert es auf der Führungsebene da diese die Art der GL nicht vorleben.
Gut
Denke aber es könnte wieder etwas nachgebessert werden. Langjährige Mitarbeiter haben anständige Löhne, neue Mitarbeiter bekommen jedoch zu wenig was sie oft zu einer anderen Firma führt, so sagen zumindest die Stimmen von außen
Mann setzt sich für die Mitarbeiter ein
ich finde nichts schlechtes
Möchte man sich weiterbilden muss man mehr darauf eingehen
Super arbeitsatmosphäre
ist gut
sehr gut
ist gut
sehr gut
Der Kollegenzusammen halt super
sehr gut
Man kann gut mit dem Vorgesetzten reden
Die ist gut
sehr gut
ist gut
Immer abwechslungs reich
Benefits, 15 Gehalt
Absolut TOP
Absolut 5 Sterne
Gleitzeitmodel , Home Office
Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Top Gehalt
Altersteilzeit möglich
Habe den besten Vorgesetzten
Sicherheit kommt an erster Stelle.
WhatsApp Gruppen, E.mail
Frauennetzwerk Hydro ( Women Network )
Kann mir mein Arbeit selbst gestalten
Sehr nette Menschen
Keine
Mehr Lohn währe nicht schlecht
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Offene freie Kommunikation ; Hohes Vertrauen und großen Spielraum selbst Entscheidungen zu treffen
Keine
Jeder MA wird gleichberechtigt behandelt. Jeder MA bekommt die Chance sich weiterzubilden und aufzusteigen. Man fühlt sich im als MA im Team wie in einer Familie. Bei Komplikationen wird gemeinsam nach einem Weg gesucht, um das "Problem" zu beheben.
Hydro hat mir die Möglichkeit gegeben nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann auch eine Ausbildung als Betriebslogistikfachmann zu machen. Allgemein werden die Karrierechancen bei Hydro sehr gefördert, somit bekommt jede Person die Chance sich in einer Abteilung weiterzubilden und aufzusteigen.
Meine Ausbilder sind immer sehr nett und unterstützen mich bei meinem Ausbildungsweg. Ich werde gerne von meinen Ausbildern gefördert und erhalte abwechslungsreiche Aufgaben/Tätigkeiten.
Die Ausbildung bei Hydro ist sehr abwechslungsreich, da man als Industriekaufmann in verschiedenste Abteilungen für einen temporären Zeitraum wechselt, wo man seine Erfahrungen sammeln kann.
Super Zusammenhalt, tolle Kommunikation.
Parkplatzsituation ist manchmal ein wenig lästig.
der Zusammenhalt unter Kollegen ist einfach genial, somit entstehenden auch neue Freundschaften - NATÜRLICH nicht vergessen - es gibt immer wieder Events z.B. Essentrucks auf dem Hof, Abteilungsausflüge, Weihnachtsfeiern
sehr ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich in der Abteilung und im gesamten Standort wohl und mache meine Arbeit sehr gern.
sehr gut, wir arbeiten als Konzern nun mit Mercedes zusammen
externe oder interne Weiterbildung werden angeboten
überdurchschnittlicher Zahltag und tolle Sozialleistungen durch Zuschüsse
Wir sind ein Team - somit halten wir alle ZUSAMMEN
in meiner Abteilung/Großraumbüro sind alle Führungskräfte MENSCHLICH und FACHLICH TOP.
m Büro fehlt es uns an nichts. Wir haben 2 Bildschirme, ausreichend Platz, helle Beleuchtung und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. Zudem sehr viel Pflanzen in den Büroräumen.
Wir werden in unserer Abteilung stets auf dem laufenden gehalten bezüglich Verkaufszahlen etc. Ebenso über Neubauprojekte und Veränderungen am gesamten Standort.
abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Macht Spaß im Team Nenzing zu arbeiten!
Wer will kann hier sehr viel erreichen.
Es werden sehr viele interessante Aktivitäten für jeden Mitarbeiter angeboten.
Alle sind für einander da.
Diese sind die Eckpfeiler unseres Standorts.
So verdient kununu Geld.