HYPO 

Oberösterreich

als Arbeitgeber

Die HYPO OÖ ist die bestbewertete Universalbank Österreichs und einer der TOP-Arbeitgeber unseres Landes. Getreu unserem Motto „So weit muss Bank gehen“ steht die Bank für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte.

Sicher und Stabil

Sicherheit, Stabilität und Nachhaltigkeit sind im Bankgeschäft Grundvoraussetzungen für den geschäftlichen Erfolg. Die HYPO Oberösterreich war und ist sich dieser Verantwortung in besonderem Maß bewusst. Nicht zuletzt zählt sie zu den sichersten und bonitätsstärksten Geldinstituten Österreichs.

Kundenbeziehungen als Erfolgsgarant

Die führende Stellung der Bank als Marktführer in Oberösterreich im Wohnbau, in der Betreuung von Ärztinnen und Ärzten sowie die traditionelle ausgezeichnete Positionierung als Beratungsbank für Wertpapierveranlagungen von Privatkunden wurde über Generationen hinweg ausgebaut. Die hohe Kompetenz und Dienstleistungsorientierung der Bank und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden bereits vielfach von Konsumentschützern und Verbrauchertestern ausgezeichnet. Zudem hat die Bank die Auszeichnung für das branchenübergreifend und österreichweit beste Filialservice erhalten.

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 130 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus.

Warum sollten Sie unser Team verstärken?

In der HYPO Oberösterreich wird sehr viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt. Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts sind für uns sehr wichtig und auch abteilungsübergreifend zählen neben entsprechenden Leistungen vor allem menschliche Werte. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte sind in einer bewegten und im Umbruch befindlichen Branche wie der unseren eine Selbstverständlichkeit.

Karriere in der HYPO Oberösterreich
Klare Karriereschritte finden sich bei uns vor allem im Vertrieb. Wer Ehrgeiz und Freude an der Kundenberatung mitbringt, den erwartet eine Entwicklung vom Schaltermitarbeiter zum gehobenen Kundenbetreuer im Privat- oder Kommerzkundenbereich. Je nach Talent und Interesse, entwickelt sich ein „Junior“ bei uns zum Spezialisten im Veranlagungs- oder Finanzierungsbereich.

Auch in den internen Bereichen gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Möglichkeit, eine Führungskarriere einzuschlagen, kann man sich im jeweiligen Bereich zum Fachexperten entwickeln. Wer Begeisterung und Talent für das Vortragen und Weitergeben von Fachwissen besitzt, bekommt bei uns im Rahmen von Trainertätigkeiten Gelegenheit, Angeeignetes an interessierte Kolleg:innen weiterzugeben.

Aus- und Weiterbildung

Man lernt nie aus. Deshalb wird bei uns auf ständige Aus- und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich viel Wert gelegt. Ob hochkompetente:r Experte:in oder unerfahrene:r Schulabgänger:in, jeder von uns trägt Potenzial in sich, das entwickelt werden will. Außerdem gilt: Freude am Arbeiten hat nur, wer auch kann, was er:sie tut.