Die HYPO OÖ ist die bestbewertete Universalbank Österreichs und einer der TOP-Arbeitgeber unseres Landes. Getreu unserem Motto „Wir schaffen mehr Wert“ steht die Bank für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte.
Sicher und Stabil
Sicherheit, Stabilität und Nachhaltigkeit sind im Bankgeschäft Grundvoraussetzungen für den geschäftlichen Erfolg. Die HYPO Oberösterreich war und ist sich dieser Verantwortung in besonderem Maß bewussst. Nicht zuletzt zählt sie zu den sichersten und bonitätsstärksten Geldinstituten Österreichs. Die HYPO Oberösterreich ist aktuell die bestbewertete Universalbank Österreichs. Mit dem Rating von „Single A+“ steht die Bank zum vierten Mal in Folge an der Spitze des österreichischen Bankenvergleichs. Auch im Nachhaltigkeitsbereich zählt die HYPO Oberösterreich mit dem „Prime-Status“ zu den Besten in der Branche und ist eine der wenigen österreichischen Banken, die derzeit über dieses hervorragende Nachhaltigkeitsprofil verfügt.
Kundenbeziehungen als Erfolgsgarant
Beide Auszeichnungen sind ein Ergebnis der nachhaltigen und sicheren Geschäftsbeziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden. Die führende Stellung der Bank als Marktführer in Oberösterreich im Wohnbau, in der Betreuung von Ärztinnen und Ärzten sowie die traditionelle ausgezeichnete Positionierung als Beratungsbank für Wertpapierveranlagungen von Privatkunden wurde über Generationen hinweg ausgebaut. Die hohe Kompetenz und Dienstleistungsorientierung der Bank und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden bereits vielfach von Konsumentschützern und Verbrauchertestern ausgezeichnet. So wurde die HYPO Oberösterreich 2019 etwa zum dritten Mal in Folge von der Österreichischen Gesellschaft für Verbraucherstudien zur besten Bank in Sachen Anlageberatung am Linzer Bankenplatz ausgezeichnet. Und zudem hat die Bank die Auszeichnung für das branchenübergreifend und österreichweit beste Filialservice erhalten.
Top-Arbeitgeber
Auch als Arbeitgeber zeigt sich die Bank von ihrer besten Seite. Die HYPO Oberösterreich erhielt als erste Bank in Oberösterreich das Gütezeichen „berufundfamilie“ für besondere Vereinbarkeit von Beruf und Familie verliehen. Aktuell wurde die Bank vom Wirtschaftsmagazin Trend wiederholt zu einem der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs gekürt.
Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus.
Sicherheit, Stabilität und Nachhaltigkeit sind im Bankgeschäft Grundvoraussetzungen für den geschäftlichen Erfolg. Die HYPO Oberösterreich war und ist sich dieser Verantwortung in besonderem Maß bewusst. Nicht zuletzt deshalb zählt die Bank seit Jahrzehnten zu den sichersten und bonitätsstärksten Geldinstituten Österreichs. Aktuell ist die HYPO Oberösterreich die bestbewertete Universalbank (Single A+ von Standard & Poor´s) unseres Landes. Auch ein Ergebnis der nachhaltigen und sicheren Geschäftspolitik. In allen definierten Kundengruppen – Ärzte & Freie Berufe, Großwohnbau, kirchliche und soziale Organisationen, Öffentliche Institutionen sowie Privatkunden – ist die Bank in Oberösterreich Marktführerin beziehungsweise verfügt über eine gute Marktposition.
Warum sollten Sie unser Team verstärken?
In der HYPO Oberösterreich wird sehr viel Wert auf ein angenehmes und respektvolles Miteinander gelegt. Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts sind für uns sehr wichtig und auch abteilungsübergreifend zählen neben entsprechenden Leistungen vor allem menschliche Werte. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte sind in einer bewegten und im Umbruch befindlichen Branche wie der unseren eine Selbstverständlichkeit.
Karriere in der HYPO Oberösterreich
Klare Karriereschritte finden sich bei uns vor allem im Vertrieb. Wer Ehrgeiz und Freude an der Kundenberatung mitbringt, den erwartet eine Entwicklung vom Schaltermitarbeiter zum gehobenen Kundenbetreuer im Privat- oder Kommerzkundenbereich. Je nach Talent und Interesse, entwickelt sich ein „Junior“ bei uns zum Spezialisten im Veranlagungs- oder Finanzierungsbereich.
Auch in den internen Bereichen gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Möglichkeit, eine Führungskarriere einzuschlagen, kann man sich im jeweiligen Bereich zum Experten entwickeln. Wer Begeisterung und Talent für das Vortragen und Weitergeben von Fachwissen besitzt, bekommt bei uns im Rahmen von Trainertätigkeiten Gelegenheit, Angeeignetes an interessierte Kolleg/innen weiterzugeben.
Aus- und Weiterbildung
Man lernt nie aus. Deshalb wird bei uns auf ständige Aus- und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich viel Wert gelegt. Ob hochkompetente/r Experte/in oder unerfahrene/r Schulabgänger/in, jeder von uns trägt Potenzial in sich, das entwickelt werden will. Außerdem gilt: Freude am Arbeiten hat nur, wer auch kann, was er/sie tut.
