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HYPO 
Oberösterreich
Bewertungen

TopCompany6 Jahre

186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehe in Bereichen Handlungsbedarf

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schwieriger durch Office Politics

Image

Kommt drauf an, mit wem man spricht.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung und wie bei vielen anderen Arbeitgebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut einiges für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

In dem Punkt gibt es nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Office Politics

Gehalt/Benefits

Kommt immer pünktlich und ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgaben dabei, wenn man mal nicht durch Office Politics beschäftigt ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind und unser Umweltengagement geschätzt wird. Auch dass das Gehalt und die Sozialleistungen als passend empfunden werden, ist schön zu wissen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung bezüglich der Office Politics sehr ernst. Es wäre ideal, wenn Sie Ihre Erfahrungen genauer teilen und wir Ihre Verbesserungsvorschläge kennen. Kommen Sie bitte diesbezüglich persönlich auf mich zu.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

HYPO OOE als Arbeitgeber Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und Familiär

Image

Das Image ist gut

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist sehr gut, Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird auf jeden Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten die man erreichen kann.

Gehalt/Benefits

Löhne werden stehts pünktlich bezahlt. Es gibt ein Breit aufgestelltes Sozialleistungsangebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

achtet sehr auf die Umwelt sowie Stromverbrauch etc.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen immer für einander da und helfen einem jederzeit wenn etwas benötigt wird. Alle Abteilungen Arbeiten sehr vernetzt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

wird acht genommen, langdienende Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe mit jemanden und stehen für alles zur Verfügugng. Entscheidungen werden im Team besprochen und zusammen gefällt

Arbeitsbedingungen

neuste Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, KI-Integrierte Hilfssysteme

Kommunikation

Teamarbeit steht an erster Stelle, man kann sich jederzeit austauschen und es ist immer wer da der einem weiterhilft

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Breit aufgestellte Aufgabenbereiche. Einem wird sicher nie langweilig :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegiin/lieber Kollege,


herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Ich wünschen Ihnen weiterhin das Allerbeste in der HYPO OOE!

Ganz liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Erfahrung ok, muss aber nicht sein

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stark verbessern

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir wünschen Ihnen dennoch weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Mein Arbeitgeber ist bei der Arbeit rücksichtsvoll und privat lustig.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo Oberösterreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir neigen dazu, mit den Entscheidungen des Arbeitgebers übereinzustimmen und sind bei manchen Entscheidungen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es schwer, auf Details zu achten

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Vorschlag ist, bei Entscheidungen mehr auf Details zu achten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr gutes Feedback.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der HYPO OOE!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Es geht stetig bergab!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.

Work-Life-Balance

Rahmenbedingungen sind nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung - sehr träge!

Gehalt/Benefits

super Sozialleistungen. Einstiegsgehalt gut, dann zählt leider Sympathie und nicht Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in vielen Bereichen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte zählen nur mäßig.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte spielen sich gegeneinander aus.

Kommunikation

quasi nicht vorhanden! Flurfunk ist Informationsquelle.

Gleichberechtigung

Hauptinteresse von manchen Führungskräften ist das eigene Wohlbefinden. Augenhöhe mit den Mitarbeitern - Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Es gäbe viel Veränderungspotential. Verbesserungsvorschläge werden im Vorfeld schon abgedreht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Danke für Ihr Feedback.

Ich kann Ihnen gerne anbieten, einen Termin bei mir zu vereinbaren, um die Themen nochmals offen anzusprechen. Kommen Sie gerne auf mich zu.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Image

In den letzten Jahren moderner geworden

Karriere/Weiterbildung

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spürbares Engagement im Umwelt-/Sozialbereich

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt, gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Feedback.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute in der HYPO OOE!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Administration und noch vieles mehr

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Gehalt/Benefits

sehr schwierig eine Vorrückung zu erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute in der HYPO OOE!

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Mehrfachbewertung

Muss nicht sein.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Bock attitude der FK

Verbesserungsvorschläge

Die Systeme sind alt und unfunktional.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe... Vorgesetzt.... lächerlich

Kommunikation

Leider schlecht... wenig Infos

Gleichberechtigung

Bank halt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollge,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.

Gerne biete ich Ihnen trotz bereits erfolgten Austritt an, mit mir ein Gespräch zu vereinbaren, um von Ihnen Rückmeldung zu den angeführten Themen zu erhalten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute bei Ihrer neuen Aufgabe.

Liebe Grüße,
Kerstin Ebenführer

Luft nach oben!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPO Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gezielte Personalentwicklung - Fehlanzeige.
Überbordende Bürokratie.
Geld wird für oft sinnlose Dinge ausgegeben statt in die Mitarbeiter zu investieren.

Verbesserungsvorschläge

Leistung vor Seilschaften wäre einmal ein Ansatz!

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur mit Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Um die Inhalte Ihrer Bewertung konkreter einschätzen zu können, würde ich mich freuen, wenn wir in einem gemeinsamen Gespräch die Themen besprechen könnten.

Herzlichen Dank und liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Erfahrung muss nicht gemacht werden

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen haben sehr lange gedauert

Verbesserungsvorschläge

Starre Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kerstin EbenführerLeiterin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.

Da wir die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne besser verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten ableiten möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten. So können wir Ihre Erfahrungen vertraulich besprechen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße!
Kerstin Ebenführer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HYPO Oberösterreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 81% der Bewertenden würden HYPO Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 186 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 186 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HYPO Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.