Fordernd und gefördert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktive Zusammenarbeit auch/besonders zwischen den Abteilungen
Kommunikation
Klare Strategie, klare Ziele, direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive Zusammenarbeit, immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Klar und verbindlich in der Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leitbetrieb im Sinne der Umweltstandards
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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