wenig innovativ, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo OÖ in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne Raiffeisen geht gar nichts, ich hätte gleich direkt dort beginnen können.
wenig Frauen in Führung. Keine Frauen im Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Alles dreht sich nur noch um den LASK.
Vorgesetztenverhalten
Wenig entscheidungsfreudig!
Interessante Aufgaben
eher altes Kundenklientel
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Konsequenzen bei schwachen gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Regionaliät sehr eingeschränkt. Der CV spielt durchaus immer wieder eine wichtige Rolle. Die Ausbildung war etwas in die Jahre gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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