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Vorarlberg 
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AG
Bewertungen

141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Vorarlberg Bank AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles in Ordnung gibt keine Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel bei zb. Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, möchten uns aber auch dem von Ihnen angesprochenen Kritikpunkt widmen.

Rufen Sie uns an und wir vereinbaren gemeinsam einen Termin, um das Thema Home Office zu besprechen.

Schöne Grüße
Ihre Personalabteilung

HYPO Vorarlberg Bank AG

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Landesbank Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hohe Prozess -Standardisierung mit wenig Verantwortung für den einzelnen Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge und Essenszulage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- komplexe hoch bürokratische unflexible Prozesse
- geringe Eigenkompetenzen
- unterdurchschnittliche Gehälter
- keine Gewinnbeteiligung, -Aktienkaufprogramm - Bonusstreichungen wg. COVID-19 Krise

Verbesserungsvorschläge

Hohe hierarchische Unterscheidung zwischen Managern und Angestellten - den Cleveren und den Folgsamen ist noch immer tief verwurzelt. Gibt noch immer eine altmodische Sicht auf den Menschen, damit wird nur ein Bruchteil der Fähigkeiten der Mitarbeiter genutzt. Bürokratische Hürden und Prozessverbesserungen wären dringend nötig.

Gehalt/Benefits

- betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage (Gutscheine)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Negative Entwicklung.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Vorarlberg Bank AG in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen gegenüber Mitarbeiter.
Veraltete Infrastruktur und veraltete Einstellung zur modernen Arbeitswelt (z.B. Homeoffice, das grundsätzlich nicht erwünscht ist.

Gehalt/Benefits

Bilanzgeld - das ohnehin nicht sehr hoch war - wurde ersatzlos gestrichen. Die Gehaltszahlung wird von vorhinein auf nachhinein umgestellt, das in Coronazeiten und Streichung des Bilanzgeldes ein mieser Schachzug ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Massive Verschlechterung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Landesbank Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großes Misstrauen gegenüber Mitarbeiter.
Veraltete Infrastruktur und veraltete Einstellung zur modernen Arbeitswelt (z.B. Homeoffice ist grundsätzlich nicht erwünscht und nur aufgrund von Coronamaßnahmen bedingt möglich).

Gehalt/Benefits

Bilanzgeld - das ohnehin nicht sehr hoch war - wurde ersatzlos gestrichen. Die Gehaltsauszahlung wird von vorhinein auf nachhinein umgestellt, sodass man sich 1 Monat Gehalt erspart. In Corona-Zeiten und Streichung des Bilanzgeldes ein ganz mieser Schachzug.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber, der jedoch in der modernen Welt noch nicht angekommen ist.

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitergeber. Österreichischer Arbeitgeber. Regionale Verankerung. Überschaubare Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV-Ausstattung. Konservative Einstellung zur modernen Welt.
Aus Corona kaum etwas gelernt. Man hatte nichts Schnelleres zu tun, die Mitarbeiter vom Homeoffice wieder an den Arbeitsplatz zurück zu rufen und nur die Negativa daraus zu sehen. Grundsätzlich werden eher die Negativa als Positiva gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter legen, dafür auch klare Vorgaben machen. In die Moderne ankommen. EDV-Ausstattung verbessern. Digitalisierung nicht nur auf dem Papier anführen, sondern auch leben. Arbeitszeiten flexibel auch auf Homeoffice ausweiten, was in diesen Zeiten bald unerlässlich sein wird.

Arbeitsatmosphäre

Eher bescheidenes Betriebsklima. Geringer Zusammenhalt.

Image

Nach Außen hin gut. Innerbetrieblich verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit nur innerhalb der Büroräumlichkeiten. Kein Homeoffice (auch nach Corona nicht in Sicht)

Gehalt/Benefits

Entsprechen im Großen und Ganzen dem Bankenstandard.

Vorgesetztenverhalten

Soweit i.O.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten entsprechen dem Standard. Die EDV hinkt punkto moderner Geräte (kaum Laptops) und sehr langsamer Verbindungen massiv hinterher. Videokonferenzen waren/sind stets mit Problemen behaftet und funktioniert teilweise nicht in den hierfür eingerichteten Räumen. Zeiterfassung ist veraltet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo Vorarlberg Bank AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Bereiche im Finanzsektor, man muss nicht 30 Jahre dieselbe Arbeit machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Gehaltsschema und davon wird nicht abgewichen. In der Privatwirtschaft wird meistens mehr bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Dem Markt besser angepasste Gehälter nicht nur für Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Vorarlberg Bank AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein Konzern, solide "Ländle"bank, Nähe zum Land (Regierung), familiäres Gefühl, tolle Veranstaltungen und Förderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils veraltete Muster (Personal), nicht die ersten bei neuen Erfindungen/Modernisierung

Verbesserungsvorschläge

etwas frischer werden und doch seiner alten Linie treu bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Landesbank Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal ist immer beschäftigt

Verbesserungsvorschläge

Erhöhen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel. Je mehr Altgediente in den Ruhestand gehen, desto mehr Entwicklung kommt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hypo Vorarlberg Bank AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bild nach außen, die Marke präsentieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intern die Marke leben mit seinen Markenpunkten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtsamkeit und mehr vergleiche ziehen zur Privatwirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriger, solider Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Landesbank Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein KerngeschäftWerte beibehalten und trotzdem wachsen, etwas moderner werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Aktionen widersprechen der gewünschten Nachhaltigkeit oder gewünschten (normalen) Einsparungen

Verbesserungsvorschläge

Gutes Personal halten. Besseres Rechenzentrum suchenMehr fällt mir gerade nicht ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.