Navigation überspringen?
  

Hypo Vorarlberg Bank AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Hypo Vorarlberg Bank AGHypo Vorarlberg Bank AGHypo Vorarlberg Bank AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    72.972972972973%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    3,97
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,68
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hypo Vorarlberg Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

zu wenig Personalressourcen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hypo Vorarlberg Bank AG
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja / Karriere nein. Jeder mit Motivation oder guten Ideen sollte zu einer anderen Bank gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezahlung gerade noch am Kollektivertragminimum. Leistung wird nicht belohnt.

Arbeitsbedingungen

Technik aus der Steinzeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles basiert noch auf Papier.

Image

stetig schlechter werdend. Aber es gibt Pläne dies wieder zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Technik und die IT muss grundlegend verbessert werden. hier reicht keine kleine Sanierung, hier braucht es eine Reneralrenovierung oder gleich einen Neustart. Leistungsgerechtes Gehalt was sich am Arbeitsmarkt orientiert.

Pro

Entspannte Work-Life Balance. Gute Erreichbarkeit

Contra

Wie bereits erwähnt sind die IT-Systeme nicht wirklich verlässlich, schnell oder modern. Ständig gibt es Probleme und langsam ist es auch. Alte Bildschirme und langsame Computer.

Die Gehaltsstruktur ist auf das Minimum ausgelegt. Nachwuchs verliert in kürzester Zeit die Motivation und wechselt zu anderen Arbeitgebern. Zurück bleiben ältere Arbeitnehmer die noch andere Vergütungsverträge haben und solche die nichts anderes finden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hypo Vorarlberg Bank AG
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die bankinternen Ausbildungen gelegt. Bei externen Ausbildungen jedoch unflexibel.

Work-Life-Balance

Gut, jedoch keine Einschränkung der Arbeitszeit bzw Homeoffice möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice, Einschränkung der Arbeitszeit zulassen bei Notwendigkeit.

Pro

Das Klima ist gut und auch die Benefits passen. Der Workload ist von den Mitarbeitern gut zu bewältigen. Gleitzeit und selbstständiges arbeiten möglich.

Contra

Starre Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    72.972972972973%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    3,97
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,68
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hypo Vorarlberg Bank AG
3,94
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
65.378 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.273.000 Bewertungen