34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts.
Fast alles
Wenn man die Bewertungen lesen kann ist eigentlich alles klar was geändert gehört.
Durch ihn verliert die Firma nicht nur Mitarbeiter sondern auch sehr viele Kunden.
Frust von der Firma/Chef ist deutlich zusehen weil ihn die Wahrheit nicht passt.
Da ich einige Ex Kollegen sehr gut kenne und noch in Kontakt bin weis ich genau das der lange Mann/Chef schon Leute bietet obwohl sie garnicht bei der Firma gearbeitet haben Bewertungen 4-5 Sterne hinterlassen.
Ganz lächerlich und wirklich sehr traurig.
Bewertungen mit 4-5 Sterne sind aus eigene Kreis weil er Wahrheit über sich nicht vertagen kann.
Für ihn waren Mitarbeiter wertlos!!!
Leasingarbeiter waren für ihn sowieso völlig egal da er spätestens nach eine Woche ohne die Leute nach Hause geschickt hat.
Sehr viele Kundschaften haben bereits Tätigkeiten über diese Firma Stil gelegt.
Kunden waren Großteil von der Firma nicht zufrieden da auch einige Kunden für ihn egal waren.
Wichtig für ihn war nur Geld und wieder Geld.
Die Leute die seinet wegen Job aufgegeben haben sind jetzt alle wo anders tätig und sind bei neuen Dienstgeber hochgehoben.
Für ihn ist man wie ein Roboter der nach seine Wunsch und Befehl bewegen musste.
Es geht nur um seine Firma und Geld.
Garnichts!!
Es gibt nichts Gutes.
Gratis Getränke wobei nach eine Woche Kühlschrank von seine Seite her wieder ausgeleert wird nur weil mal Flasche vergessen hat wieder dorthin zu stellen wo es hingehört.
Schlimmer wie im Kindergarten
Er soll lieber sein Job ändern als Vorgesetzter!!
Er soll lieber vorher Therapie machen wie man als vorgesetzter mit seine Mitarbeiter umgeht.
Vorgesetzte kann man nicht loben.
Lob kann man sich verdienen wenn man auch seine Mitarbeiter das Gefühl gibt das man gut aufgehoben ist.
Bei diese Unternehmen ist man wie ein Arbeitstier gesehen.
Diese Spruch war immer von Vorgesetzte:
Ich kündige wann ich will und wann ich möchte.
Ob du die Leistung voll bringst oder nicht.
In seine Auge sind Mitarbeiter wertlos!!
Was man auch gesehen hat das die Kunden auch diese Unternehmen nicht mehr wollen da ständig Probleme gegeben hat.
Zufriedene Kunden sehr selten!!
Einige Kunden sind sogar am überlegen die Tätigkeiten von diese Firma zu überprüfen lassen.
Ganz schlecht!!
Es hat nie volle Team gegeben da jeder Woche wer gegangen ist oder ohne Grund von ihn gekündigt wurde.
Seine Gründe waren wirklich lächerlich.
Wenig Motivation
Du bringst keine Leistung obwohl die Leute sogar samstags gearbeitet haben.
Alles beweisbar!!
Ganz schlecht!!
So ein Vorgesetzter habe ich in meinem Leben noch nie gesehen.
Aggressiv, man wird über seine Herkunft geschimpft und sogar mit Arbeitserlaubnis bedroht.
Gottseidank sind einige Fälle bei AK gemeldet.
Es geht nur um die Firma und seine Baustelle die fertig sein müssen.
Andere Kommunikation war für ihn unwichtig.
nichts
alles - seine Existenz
sei Verständnisvoller,
hör auf die Mitarbeiter indirekt zu beleidigen, hör auf eigene 5-Sterne Bewertungen zu schreiben
Die Führungskräfte sind der größte Witz. Du wirst voll bombardiert mit Aufgaben die eigentlich für mehrere Personen gedacht sind.
Du wirst angemotzt wenn du etwas nicht kannst, obwohl es dir nie richtig gezeigt wurde bzw. es dir nie erklärt wurde.
Am Anfang wirst du komplett ins kalte Wasser geschmissen, ohne Einschulung und ohne Wissen.
Es wird erwartet das du von null auf, ohne Grundlage worauf du Wissen aufbauen kannst und ohne Grundwissen, dir alles selber beibringst. Und wenn du mal eine Frage hast, wird dir gesagt das du Google fragen sollst.
Wenn du mit deinen Aufgaben nicht hinterher kommst, weil du keine Zeit hast wird kein Verständnis gezeigt, und dir wird gesagt das du kein Interesse zeigst, obwohl du schon dein bestes gibst.
Nur Arbeit, Arbeit, Arbeit. Ein Privatleben? Hast du nicht! Du darfst nicht 1 Minute nach deiner Schicht gehen, auch wenn nichts zutun ist, musst du mindestens 10 Minuten vor und nach deiner Schicht da sein. Und wenn du das nicht tust wirst du konfrontiert. Ah ja und diese 10 Minuten jeweils bekommst du nicht als Überstunden geschrieben.
Es gibt die Führungskräfte und dich.
Zusammenhalt gilt nur unter den Führungskräften. Du bist auf dich allein gestellt.
Kommunikation gibt es nicht. Wenn dir was angeschafft wird hast du es zu erledigen.
Wenn du eine Frage hast überlegst du 10mal ob du fragen sollst, weil du sonst angemotzt wirst.
klar strukturiert, selbstständiges arbeiten möglich, Weiterbildung möglich!
saisonal abhängig aber immer mind. ok.
könnte immer mehr sein aber faire Entlohnung
perfekt
meist souverän
top
könnte manchmal besser sein aber man findet Lösungen und bespricht nicht nur Probleme.
diverse Nationen kommen sehr gut aus im Lager!
DER CHEF!!!
Der Chef sollte dringend seinen Platz räumen und das jemand überlassen, der wirklich fair ist und Ahnung von der Materie hat!
Gibt es keine ! Nur Arbeit, Arbeit, Arbeit! Ein Privatleben gibt es hier nicht!
Das große Problem ist und bleibt „ der Chef ” ! Der Mann ist völlig fehl am Platz aber wurde halt in seinen Reichtum rein geboren und so unfähig ist er auch als Führungskraft. Zusätzlich finden sich hier unzählige Fakebewertungen von ihm selbst. Da will jemand die Wahrheit seines Versagens nicht wahrhaben und lügt sich selbst die Taschen voll. Er sollte ganz ganz dringend lernen sich selbst zu reflektieren, bevor er seinem Unternehmen weiter Schaden zufügt aber naja, es springen ja sowieso ständig alle Mitarbeiter ab, weil sie ihn nicht ertragen.
Ich hatte komplette Freiheit bei meiner Arbeit und konnte mich kreativ verwirklichen.
Alles gut
Ich hatte Gleitzeit
Denke gut, hatte keine Themen
Gut aber es war nicht immer der Zuständige erreichbar
Habe keinen Unterschied gemerkt
Mir war es möglich mich selbst kreativ zu verwirklichen
nichts
alles
Menschlichkeit mit einbringen; mehr Personal einstellen um anderes zu entlasten und nicht einen Mitarbeiter die Arbeit für 3 machen lassen; Einschulungen machen und einen nicht ins kalte Wasser werfen und danach noch so dreist sein und fragen wieso man gewisse Sachen nicht weiss, von der ein paar Leute der Geschäftsführung selbst keine Ahnung haben
Man wird überall überwacht, sogar in der Mitarbeiterküche. Wenn neue Leute ins Team kommen- was oft der Fall ist weil keiner bleibt- dann darf man nicht mit diesen reden. Jedmöglicher Smalltalk wird gezielt unterbunden; lachen ist ebenso verboten.
sehr viele Kunden, sehr unzufrieden
Viel work, no life. Bemühungen allein reichen nicht, man muss seine ganze Freizeit opfern. Man darf nicht pünktlich nach Hause gehen, auch wenn alle Arbeiten erledigt sind.
Das Gehalt war okay, die versprochenen Provisionen gab es nie und auch das selbst eingebrachte Trinkgeld wurde einbehalten. Peinlich ist auch, das man nach Austritt nicht das bekommt was einem zusteht.
Alle Mitleidenden halten untereinander zusammen, von den „Führungskräften“ ist dies jedoch nur wünschenswert.
Mit einem externen, älteren „Kollegen“ hatte ich das Bewerbungsgespräch. Er war sehr nett, hat aber zu viel versprochen…
Lächerlich und peinlich. Kritik und Beleidigungen, ja regelrechtes Mobbing stehen auf der Tagesordnung.
Man merkt ja auch, dass die positiven Bewertungen, sein eigenes Machwerk sind.
Man wird nur kritisiert und wenn man Info weitergibt, kann es sein, dass diese durch Verschulden anderer untergeht. Das Problem hierbei ist, dass man trotzdem Schuld ist und immer des besseren belehrt wird, obwohl man selbst im Recht ist.
Gute Arbeit, Eigeninitiative und Mitdenken wird sehr geschätzt! Es gibt außerdem kostenlos Kaffee, Obst und manchmal Eis. Im Sommer können die Pools benutzt werden.
Always cool im Hytek Pool
In der Hochsaison ist es klar, dass mehr los ist als in der Nebensaison aber Überstunden halten sich in Grenzen und können als Zeitausgleich konsumiert oder ausbezahlt werden.
Kurse zur Weiterbildung werden gefördert und es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Überdurchschnittlich - Entlohnung nach Leistung so wie es sich gehört. Auszahlung immer sehr früh.
Elektroautos, PV-Anlage
Wird mit Grillereien im Sommer, Partys, Firmenausflügen etc. sehr gestärkt - hier wird ein großes Augenmerk darauf genommen.
Für langjährige Mitarbeiter gibt es Prämien - überwiegend junges Team aber nicht nur.
Auch wenn man ein privates Thema hat und Hilfe oder Rat braucht, ist immer jemand da! Es gibt für alles ordentliche Einschulungen. Das Einbringen von Ideen wird gerne gesehen und wertgeschätzt. Bei verschiedenen Ansichten wird gemeinsam die beste Lösung besprochen und gewählt.
Alles neu und schön nach Umbau des Firmengebäudes.
Es gibt für alles Protokolle, Checklisten und Anleitungen. Außerdem wird jeder neue Mitarbeiter ausführlich eingeschult. Bei regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen wird über die laufenden Ereignisse gesprochen.
Alles super. Auch Quer- und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen!
Es wird nie langweilig! Der Job ist sogar in der Nebensaison fix, sodass niemand stempeln gehen muss und auch keine Langeweile aufkommt.
Der Umgang mit den Arbeitnehmern.
Finde gewisse Bewertungen hier eine Frechheit! Das sind wohl die Ex Kollegen was die Firma betrogen und bestohlen haben! Schade das es sowas überhaupt gibt!
Sehr gut
Man kann sich immer weiterbilden in dieser Firma
Es werden auch ein bis 1 bis 2 Ausflüge im Jahr gemacht, sehr gut für das Teamwork
Chef geht auf jedes Problem ein
Gute Kommunikation
Wenn Probleme sind hat das Führungspersonal immer ein offenes Ohr
Man lernt immer in dieser Firma dazu
Die Persönlichkeit vom Chef
Familienbetrieb
Auch kurzfristig nach Absprache mal ein paar Stunden ZA möglich gewesen
Kaffee, Getränke, mal ein Frühstück oder Pizza
Gegenseitige Hilfestellung
Ich komme gut aus mit dem Chef
Klimatisiert, ruhiges Arbeitsumfeld um konzentriert im Betrieb arbeiten zu können.
Klare Ansagen, Lob
Herausfordernd, Lösungsorientiertes selbstständiges Arbeiten
So verdient kununu Geld.