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Hytek 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hytek die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hytek
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hytek
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Neue Dinge ausprobieren oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    31%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    27%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    27%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    23%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    23%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frust von der Firma/Chef ist deutlich zusehen weil ihn die Wahrheit nicht passt.
Da ich einige Ex Kollegen sehr gut kenne und noch in Kontakt bin weis ich genau das der lange Mann/Chef schon Leute bietet obwohl sie garnicht bei der Firma gearbeitet haben Bewertungen 4-5 Sterne hinterlassen.
Ganz lächerlich und wirklich sehr traurig.
Bewertungen mit 4-5 Sterne sind aus eigene Kreis weil er Wahrheit über sich nicht vertagen kann.
Für ihn waren Mitarbeiter wertlos!!!
Leasingarbeiter waren für ihn sowieso völlig egal da er spätestens nach eine Woche ohne die Leute nach Hause geschickt hat.
Sehr viele Kundschaften haben bereits Tätigkeiten über diese Firma Stil gelegt.
Kunden waren Großteil von der Firma nicht zufrieden da auch einige Kunden für ihn egal waren.
Wichtig für ihn war nur Geld und wieder Geld.
Die Leute die seinet wegen Job aufgegeben haben sind jetzt alle wo anders tätig und sind bei neuen Dienstgeber hochgehoben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kann man nicht loben.
Lob kann man sich verdienen wenn man auch seine Mitarbeiter das Gefühl gibt das man gut aufgehoben ist.
Bei diese Unternehmen ist man wie ein Arbeitstier gesehen.
Diese Spruch war immer von Vorgesetzte:
Ich kündige wann ich will und wann ich möchte.
Ob du die Leistung voll bringst oder nicht.
In seine Auge sind Mitarbeiter wertlos!!
Was man auch gesehen hat das die Kunden auch diese Unternehmen nicht mehr wollen da ständig Probleme gegeben hat.
Zufriedene Kunden sehr selten!!
Einige Kunden sind sogar am überlegen die Tätigkeiten von diese Firma zu überprüfen lassen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht nur um die Firma und seine Baustelle die fertig sein müssen.
Andere Kommunikation war für ihn unwichtig.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht!!
Es hat nie volle Team gegeben da jeder Woche wer gegangen ist oder ohne Grund von ihn gekündigt wurde.
Seine Gründe waren wirklich lächerlich.
Wenig Motivation
Du bringst keine Leistung obwohl die Leute sogar samstags gearbeitet haben.
Alles beweisbar!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht!!
So ein Vorgesetzter habe ich in meinem Leben noch nie gesehen.
Aggressiv, man wird über seine Herkunft geschimpft und sogar mit Arbeitserlaubnis bedroht.
Gottseidank sind einige Fälle bei AK gemeldet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind der größte Witz. Du wirst voll bombardiert mit Aufgaben die eigentlich für mehrere Personen gedacht sind.

Du wirst angemotzt wenn du etwas nicht kannst, obwohl es dir nie richtig gezeigt wurde bzw. es dir nie erklärt wurde.

Am Anfang wirst du komplett ins kalte Wasser geschmissen, ohne Einschulung und ohne Wissen.

Es wird erwartet das du von null auf, ohne Grundlage worauf du Wissen aufbauen kannst und ohne Grundwissen, dir alles selber beibringst. Und wenn du mal eine Frage hast, wird dir gesagt das du Google fragen sollst.

Wenn du mit deinen Aufgaben nicht hinterher kommst, weil du keine Zeit hast wird kein Verständnis gezeigt, und dir wird gesagt das du kein Interesse zeigst, obwohl du schon dein bestes gibst.

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