7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Leitgedanken des Unternehmens
Leider wird er nicht gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur des Unternehmens
Denn sie fördert Machtmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollte die Geschäftsleitung überdenken und zwar grundlegend wen sie als Standleitung einsetzt die meisten Standleitungen haben keine Führungskompetenz und versuchen nur sich eigene Vorteile heraus zu schlagen
Bei Stunden Kürzungen sind die Standleitung nie betroffen den Mitarbeitern werden aber Stunden genommen und es wird dann von den Standardleitung chemisch empfohlen man könne sich einen Zweit Job suchen
Leider landen diese Tatsachen so nie bei der Geschäftsleitung weil die Kommunikationsstruktur im Unternehmen ist nicht ermöglicht diese Dinge direkt anzubringen die Geschäftsleitung erfährt ausschließlich die Sichtweise der Standardleitung und die ist immer mit rosarote Brille eingefärbt im Sinne der Standleitung das ist Machtmissbrauch
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre viel Druck von oben wenig Gestaltungspotenzial
Geleistete Arbeitsstunden werden willkürlich gestrichen und weder bezahlt noch in Zeitausgleich erstattet Mobbing
Image
Die Realität bis sie Auftraggebern verkauft wird wird im Unternehmen selbst so nicht gelebt
Work-Life-Balance
Viele Arbeiten nur in Teilzeit - daher work Life Balance ja
Aber
Man kann von den Geld halt auch seinen Lebensunterhalt nicht bestreiten wenn man keinen Mann hat dir das Geld nach Hause bringt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich durch interne Schulungen die von eigenen Mitarbeitern abgehalten werden
Dadurch entwickelt sich das Unternehmen auch nicht wirklich weiter weil immer wieder die gleiche Suppe gekocht wird
Gehalt/Benefits
Keine Karriere möglich es sei denn man macht mit bei Intrigen oder macht der Standortleitung Geschenke Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung hab mit großer Leidenschaft gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kein ehrlicher Kollegen Zusammenhalt, Mobbing, Ausgrenzung, Intrigen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn nicht mehr taufrisch und jung ist wird aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter ohne jegliche Führungskompetenz
Auch Vorgesetzte mobben manche Mitarbeiter
Standortleiter wahren den Datenschutz nicht
Standortleiter führen Mitarbeiter vor dem Team vor und erpressen eine Stunden Reduktion
Nicht einmal in der Schwangerschaft scheuen sich Standortleiter, die Mitarbeiter zu erpressen und vorzuführen, sie sollen doch freiwillig auf Stunden verzichten weil die Stunden für andere Mitarbeiter gebraucht werden beziehungsweise sie sollen freiwillig kündigen wenn man anderen Mitarbeiter lieber im Unternehmen halten möchte und eine Kündigung sei jetzt ja aufgrund der Schwangerschaft im Moment nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Mitarbeiter und Kunden Toiletten schlechte Reinigung undichte Fenster auch mit Arbeitsmaterialien wir extremst gespart schlechte IT Ausstattung
Kommunikation
Keine Transparenz bei Entscheidungen wichtige Informationen werden vorbehalten durch die Standortleiter, Mitarbeiter die den Standortleiter alles zutragen werden bevorzugt und erhalten Informationen, die restlichen Mitarbeiter erhalten die Informationen die sie für die Arbeit brauchen würden meist zu spät und nur bruchstückhaft
Gleichberechtigung
Männer werden häufig bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden ist grundsätzlich interessant und hätte sehr viel Potenzial
Allerdings wird das was möglich wäre reduziert auf Fließbandarbeit es geht also nicht um Qualität sondern Qualität
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Top - Forderung durch Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu - nimmt sich Zeit, darüber nachzudenken - sucht nach Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Nach den großen Veränderungen der letzten Jahre das Tempo vorübergehend etwas rausgehen, um Verschnaufen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt es sehr gut, ich fühle mich wertgeschätzt und in jeder Runde wohl.
Ich bin immer selbst Teil dieser Atmosphäre, also verhalte ich mich so, wie ich es mir von anderen wünsche.
Image
Wir arbeiten an unserer Sichtbarkeit. Werden schon gute Schritte gesetzt.
Work-Life-Balance
Für mich ist es perfekt! Hängt auch vom eigenen Mindset ab.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Sparmaßnahmen sind die WB-Möglichkeiten leider sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Ich hab mich bewusst drauf eingelassen und das Gesamtpaket stimmt für mich voll und ganz.
Kollegenzusammenhalt
Es lässt sich alles ausreden - falls nicht, gibt's immer Unterstützung durch die GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, gerecht, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Geduldig, lösungsorientiert, ans Große Ganze denkend. Ich schätze das.
Kommunikation
Respekt und Wertschätzung in der Kommunikation wird groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Querschnittsthema
Interessante Aufgaben
Durch die große Bandbreite an Kund.innen ist jeder Tag anders. Und ein gewisses Maß an Routine schätze ich durchaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Entgegenkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entgegenkommend, einfühlsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Homeoffice, keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
mit dem sozialen Wandel mitgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe ihn nie kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe ihn nie kennengelernt
Verbesserungsvorschläge
man könnte das unternehmen auflösen
Arbeitsatmosphäre
straffe hierarchien, 0 transparenz.
Image
den leistungen entsprechend
Work-Life-Balance
unbezahltes home-office, keine kostenerstattung trotz zusagen
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine weiterbildungen. ausser denen, die vom ag vorgeschrieben werden. dafür setzts knebelverträge
Gehalt/Benefits
zahlen unter kv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für einen "sozialbetrieb" lachhaft. kündigungen am laufenden band.
Kollegenzusammenhalt
nicht existent
Vorgesetztenverhalten
bemüht aber aufgrund der arbeitshierarchien zum scheitern verurteilt
Arbeitsbedingungen
keine funktionierende infrastruktur, ständig veränderte rahmenbedingungen
Kommunikation
der grösste schwachpunkt dieser pseudofirma
Gleichberechtigung
schlechter ausgebildete kolleginnen sind mit akademikerinnen gleichberechtigt, aber sonst...
Interessante Aufgaben
datenbanken via fliessbandarbeit zu füttern, kann kaum als interessant beschrieben werden
Umgang mit älteren Kollegen
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Top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Info, gibt Sicherheit
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
noch mehr Digi Ausstattung für homeoffice
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Allen wurde freigestellt Homeoffice oder im Büro zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für Arbeitslose tätig
Arbeitsbedingungen
gut Zeiteinteilung
viel WB
Kommunikation
lfd. Info über internes Vorgehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IAB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iab durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden iab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.