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Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Trainer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jedes mal meine Bewerbung abzulehnen.

Bewerbungsfragen

  • Gut
  • Gut
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schade, dass du unseren Bewerbungsprozess negativ bewerten musst. Es stimmt leider, dass wir nur einen sehr geringen Anteil - im einstelligen Prozentbereich - aller Bewerber_innen einstellen können. Wenn du genauer wissen möchtest, weshalb du abgelehnt wurdest, kannst du jedoch jederzeit per Mail auf deine Absageschreiben antworten und nachfragen.

Manchmal hat es Gründe, die sich über die Zeit verändern so dass wiederholte Bewerbungen sich doch lohnen, manchmal ist es einfach so, dass wir Personen nicht anstellen können, weil sie wesentliche Voraussetzungen für einen Job nicht erfüllen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute,

Liebe Grüße,
Katherine

Sehr unfreundliches Personal

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationskompetenzen der Hotline trainieren. Mehrmaliger unfreundlicher Kontakt. Auf Nachfrage wird einfach der Hörer draufgeknallt. Niemand fühlt sich zuständig. Eher ein Unternehmen das dem Amt näher ist, als dem Menschen. Wertschätzung findet nicht statt. Von oben herab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, ich glaube, du hast uns mit einer anderen Firma verwechselt. Bei uns wurde seit über einem Jahr keine HR Stelle besetzt und dementsprechend wurden auch keine Bewerbungen eingeholt. Falls du versucht hast, dich initiativ zu bewerben, bist du bei der Hotline - die für unsere Teilnehmer_innen ist - tatsächlich falsch. Infos zur Initiativbewerbung gibt es auf unserer karriere-Seite. Die Teilnehmer_innenhotline ist eine externe Firma und steht in keinem Zusammenhang mit ibis acam.

Liebe Grüße,
Katherine

Trainer*Trainerin für Erwachsenenprojekte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Beratung GmbH in Wien als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei ibisacam ist immer eine mehr als gesunde Geschwindigkeit im Gespräch und in der nonverbalen Kommunikation wahrzunehmen. Ausnahmen sind selbstverständlich zu verzeichnen.
Ich begrüße sehr, dass die Entlohnung endlich ein wenig gestiegen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

herzlichen Dank für diese tolle 5-Sterne Bewertung! Schön, dass du bei uns an Bord bist, herzlich willkommen!

Vielleicht könntest du deinen Verbesserungsvorschlag noch ein wenig konkretisieren? War dein Bewerbungsprozess beziehungsweise das Vorstellungsgespräch so kurz, dass die nötigen Punkte nicht besprochen wurden, handelt es sich um ein "Gehudeltes" Gespräch...? Für genauere Infos wären wir hier sehr dankbar. Gerne kannst du deine Rückmeldung auch direkt an uns unter hr@ibisacam.at schreiben.

Andernfalls sehen wir uns hoffentlich im nächsten Welcome Day,
liebe Grüße,
Katherine

Sehr angenehme und schnelle Bewerbungsphase

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam gemeinnützige Bildungs GmbH in Innsbruck als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen.
  • Bisherige Arbeitserfahrung, Ausbildung, Gründe für die Neuorientierung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für deine freundliche Rückmeldung und herzlich willkommen in der ibis! Vielleicht sehen wir uns ja im September beim Welcome Day.
Liebe Grüße,
Katherine

Ein unvergleichbar, angenehmes Vorstellen, ohne Interviewcharakter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Einzelcoach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

In meiner Laufbahn habe ich schon einige Bewerbungsgespräche gehabt, und meistens haben solche Gespräche gegenseitigen Interviewcharakter. Nicht diesmal, es war ein nicht zu vergleichendes angenehmes gegenseitiges Vorstellen, die Stelle, meine Person, und dennoch floss alles ineinander. Vor allem habe ich immer noch das Gefühl, dass man MICH wollte, und nicht einen weiteren, benötigten Mitarbeiter. Ich freue mich schon :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

danke dir vielmals für diese wunderschöne Rückmeldung, die uns natürlich ganz besonders freut. Gespräche auf Augenhöhe sind uns extrem wichtig, und wenn Führungskräfte das auch entsprechend umsetzen können, merken wir, dass unsere Ideen auch unseren Bewerber_innen gefallen :)

Solltest du noch weitere Fragen haben, melde dich gerne jederzeit unter hr@ibisacam.at. Ansonsten nochmals herzlich Willkommen und hoffentlich bis zum Welcome Day :)

Liebe Grüße,
Katherine

professionell in Richtung neuer Anstellung geleitet worden

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als SPrach-Trainer deutsch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Informationen zum unmittelbaren Einstieg in die Arbeitssituation

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsrhythmus, Fahrzeiten
  • Hintergrund zeitgenössische Kultur, bereits Deutsch unterrichtet in AHS?, bisherige Unterrichtserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlich willkommen bei der ibis :) Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine positive Bewertung genommen hast. Wir freuen uns immer, wenn neue Kolleg*innen mit einem positiven Bild in die Organisation starten.

Bei der zufriedenstellenden Reaktion hast du 3 von 5 Sternen vergeben. Ich weiß nicht, ob sich das auf den Verbesserungsvorschlag "mehr Informationen zum unmittelbaren Einstieg in die Arbeitssituation" bezieht; aber falls du hier noch ein wenig genauer ausführen möchtest, kannst du mich quasi jederzeit unter hr@ibisacam.at erreichen.

Ansonsten sehen wir uns hoffentlich spätestens im Welcome Day :)

LG
Katherine

Transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Bildungs GmbH in Linz als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, der Bewerbungsprozess war offen und ehrlich. Es gab gefühlt keine "Tricks" und Taktiken. Es wurde stets zeitnah geantwortet/kommuniziert sowie auch auf detaillierte Fragen eingegangen.

Bewerbungsfragen

  • Keine Angabe, da Interna.
  • Keine Angabe, da Interna.
  • Keine Angabe, da Interna.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

herzlich willkommen bei der ibis!

Schön, dass du zufrieden mit unserem Prozess warst und uns so eine tolle Rückmeldung schickst. Interessant wäre noch, zu wissen, wie die Atmosphäre im Prozess angenehmer gestaltet werden hätte können. Diesbezüglich würden wir uns über eine Nachricht an hr@ibisacam.at freuen, wenn du das mit uns teilen möchtest. Falls nicht, freue ich mich schon, dich am Welcome Day persönlich kennen zu lernen und wünsche dir alles Gute für deinen ibis Start :)

Liebe Grüße,
Katherine

Neue Herausforderung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess etwas schneller abwickeln


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe neue Kollegin,

herzlichen Dank für deine RÜckmeldung! Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess als positiv wahrnimmst. Wir haben leider tatsächlich manchmal eine Herausforderung mit zeitgerechten Infos im Bewerbungsprozess, da unterschiedliche Schnittstellen involviert sind. Wir geben aber unser bestes, hier raschestmöglich zu agieren.
Solltest du noch etwas besprechen wollen, sind wir unter hr@ibisacam.at gerne für dich da. Ansonsten bleibt mir noch ein :
HERZLICH WILLKOMMEN!
Liebe Grüße,
Katherine

Als sehr angenehm und alle waren sehr freundlich. Ich hatte den Eindruck, dass alle sehr ehrlich waren.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien als Deutschtrainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich hat alles gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe schon einmal bei Ibis gearbeitet, deshalb kenne ich die Firma und hatte wenige Fragen. Diese bezogen sich auf die Arbeitszeit, auf das Anfangsdatum, auf die Parkmöglichkeit, oder auf die Vorbereitungszeit und die Örtlichkeit, an der man diese vollziehen kann.
  • Ich habe die letzten 6 Jahre beim BFI gearbeitet, zuerst im AMS-Projekt, die letzten eineinhalb Jahre im ÖIF Projekt. Das ÖIF hat kurfristig entschieden, dass sie um ein Drittel weniger Kurse benötigen und das BFI hat daraufhin jene Mitarbeiter gekündigt, die 6 Jahre oder länger am Institut gearbeitet haben. Deshalb habe ich mich bei Ibis Acam beworben Es war meine erste Adresse, eben, weil ich schon einmal bei Ibis Acam gearbeitet habe und damals sehr zufrieden gewesen bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlich willkommen zurück bei der ibis und schön, dass du zu uns zurückgekehrt bist. Offensichtlich weisst du schon sehr viel über die ibis, aber für den Fall dass Fragen auftauchen, wende dich gerne an hr@ibisacam.at. Herzlichen Dank für deine überaus positive Bewertung, das freut uns natürlich sehr!

Liebe Grüße,
Katherine

Informationsreich, bereichernd und offen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ibis Acam in Baden als Deutschtrainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine ein.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Person
  • Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, herzlich willkommen bei der ibis! Schön, dass wir dich überzeugen konnten und dass du den Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen hast. Wenn du doch noch etwas ergänzen möchtest oder Fragen hast, sind wir unter hr@ibisacam.at jederzeit gerne für dich da.
Liebe Grüße,
Katherine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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