Arbeitsatmosphäre

Immer eine angespannte Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

Außer man schleimt sich ein und macht weiß Gott für andere Sachen wird man wie ein minderwertiger Mensch behandelt

Kollegenzusammenhalt

Wer den Projektkoordinator oder Betriebskontakter schön brav bearbeitet, kann hier alles bekommen und schmarotzen. Ehrliche Mitarbeiter dürfen leiden und schuften.

Interessante Aufgaben

Wenn man so viel unterrichten muss, sind die Aufgaben nur mehr mühsam und nicht mehr interessant

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wie erwähnt ... eingeschleimte Kollegen können alles haben. Wem das zu widerwärtig ist, der kann es nicht lange dort durchhalten

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Suchen hochgebildete Leute (mindestens mit Magister) und zahlen ein Lehrlingsgehalt (ist aber auf den KV zurückzuführen)

Arbeitsbedingungen

Grauenhaft, einfach nur grauenhaft

Work-Life-Balance

35 Stunden unterrichten in der Woche ... Wo bleibt das "Life"?

Verbesserungsvorschläge

• Ändert einfach alles und das ganze Führungspersonal auch gleich austauschen oder drehts den Laden zu

Pro

Nichts, absolut nichts

Contra

Durch und durch alles!

Arbeitsatmosphäre

Wird stetig schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S... Es werden große unterschiede zwischen den Mitarbeiten gemacht. Wer kein Bohöhlenforscher ist, spürt das auch.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen wenigen vorhanden.

Kommunikation

So gut wie keine. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Bohöhlenforscher....

Arbeitsbedingungen

Man wird als Mittel zum Zweck behandelt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Image

Nach aussen den Schein bewaren. Mitarbeiter werden mit Verhaltensregeln zu gemailt, die für alle gelten sollten aber an der oberen Front abprallt.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter wertschätzend und gleichbehandelt Unterstützen.

Contra

Gruppenzusammenlegungen auf Kosten der Teilnehmenden.
Bildung ist nicht wichtig, die Vermittlungsquote zählt.
Ständige Änderungen, wie man was zu tun hat. Die linke hand weis nicht was die Rechte tut.
Befristete Anstellung (Projektlaufzeit).

Arbeitsatmosphäre

unter Druck und kaum Ressourcen, vor allem personell

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist ein beliebtes Wort, wird aber nicht gelebt. Vielleicht auch nicht verstanden. Vieles ist von Misstrauen gegenüber Mitarbeitern geprägt

Kollegenzusammenhalt

ist auch notwendig

Kommunikation

auf gleicher Ebene sehr gut; von unten nach oben absolut schlecht - ebenso von oben nach unten

Gleichberechtigung

es werden auch hier männliche Kollegen besser bezahlt - auch bei geringerer Qualifikation

Karriere / Weiterbildung

Kaum bis nichts; Standardplichtausbildungen zählen nicht

Gehalt / Sozialleistungen

meistens Kollektiv - zumindest ist man da im rechtlichen Rahmen...
Sozialleistungen existieren nicht oder sehr selten

Arbeitsbedingungen

um eine bessere Ausstattung muss gekämpft werden

Verbesserungsvorschläge

• das Verhalten der obersten Führung ernsthaft und ehrlich beleuchten

Pro

Kollegen, ohne die wäre vieles nicht möglich gewesen

Contra

falsche Personen an wichtigen Schlüsselstellen