Arbeitsatmosphäre

Immer eine angespannte Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

Außer man schleimt sich ein und macht weiß Gott für andere Sachen wird man wie ein minderwertiger Mensch behandelt

Kollegenzusammenhalt

Wer den Projektkoordinator oder Betriebskontakter schön brav bearbeitet, kann hier alles bekommen und schmarotzen. Ehrliche Mitarbeiter dürfen leiden und schuften.

Interessante Aufgaben

Wenn man so viel unterrichten muss, sind die Aufgaben nur mehr mühsam und nicht mehr interessant

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wie erwähnt ... eingeschleimte Kollegen können alles haben. Wem das zu widerwärtig ist, der kann es nicht lange dort durchhalten

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Suchen hochgebildete Leute (mindestens mit Magister) und zahlen ein Lehrlingsgehalt (ist aber auf den KV zurückzuführen)

Arbeitsbedingungen

Grauenhaft, einfach nur grauenhaft

Work-Life-Balance

35 Stunden unterrichten in der Woche ... Wo bleibt das "Life"?

Verbesserungsvorschläge

• Ändert einfach alles und das ganze Führungspersonal auch gleich austauschen oder drehts den Laden zu

Pro

Nichts, absolut nichts

Contra

Durch und durch alles!

Arbeitsatmosphäre

Wenn der/die Vorgesetzte ein Problem mit einem hat und auch nicht bereit ist für ein Gespräch, dann mach diese Situation das Arbeitsklima sehr unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat immer gut zusammen gearbeitet....das war aber auch schon der einzige Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Finde den Fehlern

Kommunikation

Mehr schlecht als recht....

Gleichberechtigung

Ja...im Grunde werden alle einmal schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos....wie mit allenAnderen

Karriere / Weiterbildung

Gibts nicht wirklich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt laut KV
Und sonst gibt es nur in der Führungsebene mal was dazu

Arbeitsbedingungen

Wenig Raum....kein Platz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt....ja....weil die die Pendeln mit der Bahn fahren
Sozialbewusstsein...was ist das....????

Work-Life-Balance

Leider nein

Image

Außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Präsents der Geschäftsführung und sich vielleicht öfter beim Fußvolk blicken lassen und Verbesserungsvorschläge und Probleme ernst nehmen

Pro

??????

Contra

Die Freunderl Wirtschaft die geführt wird

Verbesserungsvorschläge

• nur so viele aufträge annehmen, die bewältigbar sind. bessere technische ressourcen. z.b. mehr als ein kopierer für 30-40 trainerInnen. nicht voraussetzen, dass firmentelefongespräche ausschließlich vom privaten telefon geführt werden. keine rechtswidrigen arbeitsaufträge (wie z.b. zur imageverbesserung das ausfüllen der ams bewertungsbögen durch trainerInnen vornehmen zu lassen). saubere sanitärräume !!! dienstzeiten bei allen mitarbeiterInnen gleichwertig anrechnen.

Pro

man kann ab und an stunden tauschen oder borgen um einen krankenstand zu verhindern. zum teil nette kollegInnen.

Contra

undurchsichtiges lohnsystem (fragwürdige anrechnung oder nicht anrechnung von dienstzeiten), technische resourcen (kopierer, arbeitsmaterial), schmutzige sanitäeanlagen, rechtswidrige arbeitsaufträge, viel zu wenig personal um die angenommemen arbeitsaufträge qualitativ gut auszuführen.