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Bewertungen

310 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

310 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder ibisacam!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gedanken machen, wie mit Guten Mitarbeitern umgegangen wird, dann wäre ein weniger starker Mitarbeiterschwund und weniger Burnout-Rate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstefällig, schlechtes Vorgesetztenverhalzen und nur die Qute im Kopf

Arbeitsatmosphäre

Du bist einen Nummer und das läßt man dich spüren.

Image

Der Schein trügt

Work-Life-Balance

Es wird Homeoffice und Gleitzeit suggeriert, die im Endeffekt nie ausgeführt werden darf.

Karriere/Weiterbildung

Da ist sehr viel Luft nach oben. Nur für auserwählte Personen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Einstieg nur das niedrigste Gehalt, keine Möglichkeit nach guter Leistung entlohnt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Es sind immer schwarze Schafe dabei, die meinen, wenn sie sich bei der oberen Ebene einschleimen, etwas mehr zu sein. Und manche Kollegen glauben, dass sie einen Kontrollauftrag ausführen müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Halbwegs in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

VON OBEN HERAB.

Arbeitsbedingungen

Nur Druck, Schikane und Kontrollzwang.

Kommunikation

Die ist von oben herab, als Trainer bist außer nix nix.

Gleichberechtigung

Da wird aussortiert und dementsprechend damit umgegangen.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, es gibt keine Entscheidungsfreiheit und auch keine Entfaltungmöglichkeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Trainerbesetzung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibisacam in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Trotz guter Auftragslage, guter Infrastruktur, Austattung der Kursräume usw. gibt es einen großen Kritikpunkt, wo leider ibisacam im Vergleich zu anderen Instituten besonders negativ heraussticht. Obwohl man die Recourcen hat(erfahrene Toptrainer, die mehrere Fremdsprachen sprechen) findet man in den B2 Kursen sehr oft Trainer, die die Deutsche sprache nicht beherrschen, Fehler an die Tafel schreiben und eine alles andere als akzentfreie Aussprache haben. Es kommt sogar vor, dass Teilnehmer Trainer korrigieren. Toptrainer hingegen werden in Kursen mit bildungsfern Teilnehmern regelrecht verheizt und das monatelang. Warum ist das so? Man hat bei der riesigen Anzahl an Kursen natürlich auch eine logistische Herausforderung, der man sich aber keineswegs stellt. Man ist da oft auch unterbesetzt und überfordert. Die Folge ist aber, dass die Qualität enorm darunter leidet, weil man die guten Trainer und Muttersprachler falsch einsetzt. Man macht sich einfach die Mühe nicht und das ist sehr, sehr schade, aber auch geschäftsschädigend, weil so ein Trilnehmer in einem B1, B2 Kurs sehr schnell sieht, welcher Trainer gut ist und welcher nicht, noch schneller, wer die Deutsche Sprache beherrscht und wer auf einem wirklich katastrophalen Deutschniveau ist. Man nimmt gerne ungarische Pendler, unter denen natürlich auch Toptrainer sind, die aber überwiegeng wirklich schlechte Sprachkenntnisse, auvh grammatikalische Kenntnisse haben, von der Aussprache mal abgesehen. Die Qualität der Kurse leidet extrem darunter und das ist schon längst kein offenes Geheimnis mehr, sondern wird teilweise von den Teilnehmern beim AMS Beratet auch so kommunizierz, bis hin zu Fotos von Fehlern der Lehrer an der Tafel. Nachdem das aber schon seiz Jahren so gehandhabt wird, könnte man glatt auf den Gedanken kommen, dass Qualität völlig zweitrangig ist und das ist sehr schade. Die Logistik und der Umsatz scheinen da eine viel größere Rolle zu spielen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und dein Feedback.

Liebe Grüße,
Katherine

Super Arbeitgeber bin sehr zufrieden und dankbar das ich meine Lehre absolvieren kann

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene art & jeder ist willkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst. Melde dich bei Fragen gerne unter people@ibisacam.at.

Liebe Grüße,
katherine

Eine positive Entwicklung ist spürbar

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten waren bisher immer Spitze.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut BABE KV- trotzdem vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Könnte besser sein, aber man merkt es wird daran gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Schön, dass es dir bei uns gefällt. Falls du weitere Fragen hast, stehen wir dir unter people@ibisacam.at gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße,
Katherine

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten, Unternehmenskommunikation, Chaos, starke Hierarchie, schlecht ausgebildete und teils inkompetente Führungskräfte, Ausnutzung von Arbeitskräften

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel! Vor allem gute Kommunikation und Menschlichkeit!

Image

Wird leider immer schlechter. Im Sozialbereich eher sehr geringes Image.

Work-Life-Balance

Naja

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, aber sind kaum brauchbar bei anderen Jobs. Aufstiegschancen gering.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, von Nachhaltigkeit merkt man kaum was

Kollegenzusammenhalt

Lässt zum Wünschen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Projektkoordination und Führungskräfte sind sehr autoritär und hierarchisch organisiert, Bessere Ausbildung und besseres Verständnis für die Arbeit wäre notwendig

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal, Standorte veraltet - Infrastruktur: sehr viele Mängel, Gehalt und Arbeitsleistung passen nicht, es müssen/müsssten zu viele unbezahlte Überstunden geleistet werden, dass der Betrieb irgendwie läuft

Kommunikation

eine Katastrophe

Interessante Aufgaben

Arbeit in arbeitsmarktpolitischen Bereich wäre sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Schön, dass du das Aufgabengeld an sich zumindest positiv bewertest, das heißt, wir sind zumindest teilweise auf dem gleichen Weg :)

Es stimmt, dass wir mit kaum Möglichkeiten zur Überzahlung nach KV bezahlen. Das bedeutet auch, dass die Einstufung unserer Kolleginnen und Kollegen transparent geschieht und dass es keinen Unterschied zwischen Geschlechtern (gender pay gap) und älteren oder jüngeren Mitarbeiter:innen (Altersdiskrimination) gibt. Während verständlich ist, dass es Personen gibt, denen das System sauer aufstößt, ist es unsere Überzeugung, dass diese Art von Transparenz essenziell ist und wir beabsichtigen auch nicht, es zu verändern.

Unsere Weiterbildungen sind in der Tat zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens gedacht- wir sind aber überzeugt, dass sie dir insgesamt etwas im Leben bringen, nicht nur für "diesen Job". Allerdings denke ich, dass man durchaus auch Verständnis haben muss, dass es nicht unser Interesse ist, dich oder andere Kolleg_innen für Jobs in anderen Firmen zu qualifizieren.

Zu deinem Thema rund um Projektkoordination kann ich ohne genauere Infos, was du tust, leider nichts sagen - aber wenn du darüber (oder über jeden anderen Punkt) deiner Bewertung sprechen möchtest, sind wir unter people@ibisacam.at natürlich gerne für dich da.

Liebe Grüße,
Katherine

Gut gemeint, schlecht gemacht.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibisacam in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ein Projekt zu Ende, gibt's Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Basis über KV.
Wertschätzung ist nicht nur ein schöner Mantel.

Arbeitsatmosphäre

Lineare Hierarchie

Image

Sozialbranche halt.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Wischi waschi, weil es vom Kostenträger vorgeschrieben ist.

Gehalt/Sozialleistungen

KV, sonst nix.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Traurig, dass in der Sozialbranche kein Sozialbewusstsein herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Angst um den Arbeitsplatz herrscht vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nicht thematisiert.

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert reagieren sie aggressiv.

Kommunikation

Außen hui, innen Pfui


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und super, dass du die Bereiche Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben mit 5 Sternen bewertest. Eines der von dir erwähnten Themen kommt häufiger vor: Wir sind in der Tat kein Sozialunternehmen und unsere Branche ist auch nicht die "Sozialbranche". Während wir selbstverständlich auf Grund der Natur unserer Tätigkeit auf ähnliche Voraussetzungen beim Personal zurückgreifen, sind wir ein privatwirtschaftliches Bildungsunternehmen, und ein Vergleich mit der Sozialbranche ist ungefähr so sinnvoll wie ein wie ein Wintermantel während einer Hitzewelle - kann man schon machen, bringt aber nichts.

Wir arbeiten stetig daran, unsere Kommunikation zu verbessern, aber wie du vielleicht selber mitbekommen hast, haben wir es bisher nicht geschafft. Hast du Vorschläge, wie wir das effizienter und gezielter gestalten können? Wende dich an uns unter people@ibisacam.at - natürlich stehen wir dir auch für andere Anfragen zur Verfügung :)

Liebe Grüße,
Katherine

Bester Arbeitgeber seit langem

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue Adminteam, sie sind immer da wenn man fragen hat oder Hilfe benötigt. Egal ob für uns Mitarbeiter oder für Teilnehmende.

Arbeitsatmosphäre

Man wird wertgeschätzt und viel gelobt. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht ein gutes Klima beizubehalten.

Vorgesetztenverhalten

Entweder sofort für einem da oder man bekommt einen zeitnahen Termin. Man wird ernst genommen und sie sind Kompromissbereit.

Kommunikation

Ich bin immer gut informiert und es gibt regelmäßige Meetings. Wenn ich wo nicht weiter weiß, kann ich immer zu unsere Admins kommen.

Interessante Aufgaben

Ich kann den Deutschunterricht gut gestalten und abhalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Dankeschön für diese überaus positive Bewertung!
Toll, dass du dich bei uns so wohl fühlst, das freut uns natürlich sehr. Falls du noch persönliches Feedback geben möchtest, stehen wir natürlich jederzeit unter people@ibisacam.at zur Verfügung.

lg
Katherine

Sehr guter Job gewesen!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfand alles als sehr lernreich, informativ und bekam auch das Angebot, mich wieder zu melden, sollte ich diesen Job nochmalig machen wollen. Die Führungskräfte haben auch in diesem Punkt ein sehr gutes Gefühl bei mir hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten oft Meetings und wurden in jedem Meeting gut informiert und jede noch so kleine Kleinigkeit wurde gelobt.

Work-Life-Balance

Genügend Freizeit möglich gewesen, auf Bitte hinaus genehmigt die Führungskraft auch einen spontanen Urlaub, sofern es natürlich genügend Mitarbeiter/innen für alle Gruppen gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden viele Weiterbildungen angeboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich macht es einen Unterschied, ob ich Studierend war oder bereits Arbeitserfahrung (Anrechnung der Arbeitsjahre) habe, dennoch fand ich die Leistung für diesen Job fair. Außerdem versuchte der Betriebsrat immer, das Beste rauszuholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als ich meine Ex-Kolleg/innen besuchen ging, sah ich, dass sehrwohl verschiedene Misteimer bereitstanden - Mülltrennung ist also gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleg/innen schienen sich der Arbeit nicht gewusst und motzten deshalb einfach viel, jedoch wird bereits viel administrative Arbeit von der Führungskraft oder den Administratoren abgenommen. Die, die ihren Job gerne machen, schätzen diese Arbeiten jedoch.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird immer und überall auf die Mitarbeiter/innen geschaut, natürlich können die PK auch nicht alles genehmigen oder durchgehen lassen, deshalb 5 Sterne weil FAIR, zumindest meinerzeit.

Arbeitsbedingungen

Es happerte etwas an Lieferungen, da kann jedoch niemand was dafür.

Kommunikation

Es wurde versucht, alle wichtigen Informationen elektronisch und persönlich an alle Verantwortlichen weiterzugeben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine umfangreiche und äußerst positive Bewertung. Schön, dass du uns auch nach deinem Austritt positiv im Hinterkopf behältst.

Und ja, wir freuen uns bei passenden Voraussetzungen stets über Wiederbewerbungen von ehemaligen Kolleg_innen. Falls du uns dafür in Betracht ziehst, gerne!

Melde dich auch jederzeit, falls du noch weitere Fragen oder Bedarf an einem persönlichen Gespräch hast.

Liebe Grüße,
Katherine

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibis acam Bildungs GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte schauen auf MAs

Work-Life-Balance

für mich passt es

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich

Kommunikation

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen herzlichen Dank für deine überaus positive Rückmeldung. Falls du darüber sprechen möchtest, wie wir von den vielen 4-Sternen auf viele 5-Sterne kommen, oder andere Anliegen hast, sind wir unter people@ibisacam.at gerne für dich da.
Liebe Grüße,
Katherine

Ibisacam hat eine gute Auftragslage, steht finanziell sehr gut da.Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibisacam in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Ruhe gelassen und darf kreativ sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten ist schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katherine Jolly, HR Business Partner
Katherine JollyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung.
Es stimmt, kommunikativ sind wir noch am Lernen. Wir geben uns Mühe, aber das tun wir auch schon seit einigen Jahren und irgendwie schaffen wir es nicht, für relevante Infos die relevanten Menschen zu erreichen. Hast du Vorschläge oder auch sonstigen Gesprächsbedarf? Wir sind jedenfalls gern unter people@ibisacam.at für dich da.
Liebe Grüße,
Katherine

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 382 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ibis acam Bildungs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden ibis acam Bildungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 382 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 382 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ibis acam Bildungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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