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IBM Österreich Erfahrungsbericht

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

IT Urgestein mit seinen Vorzügen

3,69

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Teamabhängig, in meinem Team sorgen wir für eine gute Atmosphäre um den alltäglichen Herausforderung mit einer positiven Grundeinstellung entgegen zu treten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis dato das Glück, dass ich gute Vorgesetzte hatte bzw. meine Vorgesetzten mit mir an meinen Zielen gearbeitet haben und nicht gegen diese. Natürlich kenne ich auch Beispiele im Unternehm, in denen die Vorgesetzten nicht wirklich Glücksgriffe sind. Jedoch steht es einem Mitarbeiter bei der Unternehmensgröße frei sich in andere Bereiche (weg vom Vorgesetzten) zu entwickeln, wenn die Situation es wirklich bedarft.

Kollegenzusammenhalt

Die erlebten Herausforderungen binden einen, durch eine offene und direkte Kommunikation kommt es nicht zu Streitigkeiten - dies ist aber eine subjektive Bewertungen, da wie bei der Arbeitsatmosphäre die direkte Umgebung ausschlaggebend ist.

Interessante Aufgaben

Man kann aus der kompletten Palette der IT wählen, ob altmodisches Hardware Geschäft (wobei dies sich erheblich reduziert hat) oder aktuelle Themen (KI, Blockchain, etc.) - einzig ausschlaggebend ist das eigene Interesse, dass entsprechende Know How und der Wille!

Kommunikation

Es wird noch vieles top down kommuniziert bzw teilweise auch selektiv kommuniziert. Etwas mehr Transparenz schadet nie.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist Teil der Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Rücksicht genommen, die Erfahrung welche sie mitbringen wird geschätzt. Mit einen kleinen Nachteil, dass das durchschnittliche Alter bei den Mitarbeitern etwas hoch ist

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen man muss sich dafür entsprechend einsetzen

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder muss sich für sich selbst einsetzen, wenn man zielstrebig ist, sich nicht scheut seine Ellbogen (in den richtigen Situationen) aus zu strecken und sich den gegebenen Möglichkeiten anpasst kann man hinsichtlich Gehalt hoch hinaus.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut gelegen, die Großraumbüros sind jedoch nicht das gelbe vom Ei bzw. sollte Raumgestaltung einheitlich über alle Stockwerke gehalten werden. In ein paar Stockwerken wurden die Meetingräume und Großraumbüros, leider nicht durchgängig.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist in Abhängigkeit der selbst gesteckten Ziele - will man sich weiterentwickeln muss man sich auf Einschnitte in der Work Life Balance gefasst machen.

Image

Marketing war anscheinend nie IBMs Stärke

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Bürokratie bzw. weg vom Management by Excel
  • Reduktion von "Stabsstellen"
  • Erhöhung der Attraktivität für jüngere Professionals in allen Bereichen und nicht nur in den strategischen Bereichen
  • weniger Home Office

Pro

- Die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Selbständigkeit (natürlich in seinen Grenzen)

Contra

- Die Großraumbüros
- Das verstecken hinter Prozessen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IBM Österreich Internationale Büromaschinen Gesellschaft m.b.H
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT