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Jetzt Profil vervollständigen255 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice ist gut möglich
Leider werden immer mehr Admin Jobs ausgelagert
Wieder mehr junge Mitarbeiter einstellen
gutes Arbeitsverhältnis und ausreichend Entlohnung
schlechter Umgang bei coaching und System Fragen
besserer Umgang bei coaching
Der gute Ruf der Firma ist vor allem für BerufseinsteigerInnen viel wert. Es gibt gute Aufstiegschancen und relativ klare Pfade denen man dazu folgen kann.
Der Alterdurchschnitt der MitarbeiterInnen ist sehr hoch (um die 50 Jahre). Neue Denkweisen werden teilweise abgeblockt im Team. Die Führungsetage ist sehr männlich und weiß dominiert, hier fehlen Förderprogramme für Diversität in den höheren Ebenen.
Der Dialog zwischen Alt und Jung könnte von einem Supervisor begleitet werden.
gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschlage im Bereich coaching.
bessere Bezahlung und flexiblere Arbeitszeiten.
eine gut etablierte, sichere Firma mit open-door policy
ziemlich gross, man kann nicht alles wissen
keine, es ist gut so wie es ist
Weltoffenheit und das Logo
Schlechte IT Betriebssysteme intern, zu viel Bürokratie, zu viele Manager
Management verkleinern, Verwaltung verkleinern, bessere IT einführen
Im Verkauf gut sonst hierarchisch und mittelmässig
Von aussen besser als von innen
Wenig Weiterbildung, eher Selbststudium
Schlecht, kommunizieren wenig die Erwartungen, manche Manager verwalten nur irgendwas
Nix
Nix
Höherer Gehalt
Gut und flexibel
Die Öffentlichkeit kennt diese Firma kaum mehr, (ehemalige) KundInnen haben selten Gutes zu verlieren...
mMn unter Branchenschnitt
Wird gut gefördert
Oberflächlich
Personalmanagement sehr gut, Projektmanagement oft sehr fragwürdig
Sehr viele Prozesse, jedoch kaum für Dinge die wirklich zählen
Mittelmaß
Projektabhängig
Die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Möglichkeit seine Job Rollen, in gemeinsamer Absprache zu verändern. Die Untersützungsleistungen in Punkto Gesundheit und Vorsorge. Die Mitarbeiter, die Firma hat meiner Meinung nach ein großes Glück solche Mitarbeiter zu haben. Unterstützung und Hilfe von den Mitarbeiten war immer gegeben.
Firmen Veranstaltungen helfen dem Miteinander und sind eine Wertschätzung der Mitarbeiter, das sollte definitiv verbessert werden, es gab keine Veranstaltung für die gesamte Firma.
Homeworking, Gleitzeit
Management, Gehalt
Wertschätzung, Gehaltserhöhungen
So verdient kununu Geld.