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Bewertungsdurchschnitte

  • 206 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    39.805825242718%
    Gut (74)
    35.922330097087%
    Befriedigend (28)
    13.592233009709%
    Genügend (22)
    10.679611650485%
    3,55
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    2,96
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,17

Arbeitgeber stellen sich vor

IBM Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
2,96 Bewerber
3,17 Lehrlinge
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Teams mit viel Wissen und Engagement

Vorgesetztenverhalten

IBM investiert sehr viel in Leadership Training und ich denke dieser Fokus auf wertschätzendes Verhalten ist wirklich erwähnenswert

Kollegenzusammenhalt

seit über 20 Jahren habe ich immer gute Erfahrungen mit den Menschen in diesem Unternehmen gemacht

Interessante Aufgaben

Man kann in dieser Firma so viele verschiedene Jobs in unterschiedlichen Bereichen machen und wird ermutigt sicher aktiv weiterzubilden.

Kommunikation

Viel Kommunikation durch Nutzung von Kooperationstools.

Gleichberechtigung

Diversity ist ein wichtiger Bestandteil der Kultur und wird auch aktiv gelebt - wir sehen den wert in einer "bunten Mitarbeiterschaft"

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und ebenso gefördert, was sich auch in der Länge der Dienstzeiten wiederspiegelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Karrieremöglichkeiten sind teilweise auch abhängig vom Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

mit Markt vergleichbar

Arbeitsbedingungen

Manche Bereich sind wunderschön erneuert und bieten eine sehr moderne Arbeitsumgebung. Es wäre allerdings wünschenswert dies allen Mitarbeitern zugänglich zu machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

IBM setzt sich sowohl für Umweltthemen als auch im Sozialbereich aktiv ein und fördert Aktivitäten seiner Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

augrund der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und des zielgerichteten Managements kann man seine privaten und beruflichen Ziele gut vereinbaren

Image

IBM hat ein sehr starke Kultur und wirkt prägend und ja, man ist auch stolz auf das was IBM leistet um unsere Welt smarter zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön wenn die globalen Strukturen noch mehr lokale Entscheidungen zuließen.

Pro

Der Mitarbeiter hat einen sehr großen Fokus und es wird viel dafür getan - das internationale und diverse Umfeld ist gewinnbringend.

Contra

Manchmal sollte der globale Blick auch einem lokalen weichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und eine auch praktisch umgesetzte Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

Variiert je nach Projekt und Kunde - von legacy bis grüne-Wiese Projekten ist alles dabei - ein Hopping zwischen Projekten auch möglich.

Kommunikation

Hohe Transparenz durch regelmäßige Meetings bezogen auf Projekter anderer Teams, Firmenstatus / Ausrichtung, etc.

Karriere / Weiterbildung

Hochwertige, firmeneigene sowie externe Schulungen/Seminare/Zertifizierungen werden angeboten und sind zum Teil verpflichtend. Innerhalb eines gewählten Karrierepfades sind diese für den internen Aufstieg natürlich unerlässlich. Private Weiterbildungen werden durch die Möglichkeit von Bildungsteilzeit sowie Bildungskarenz ebenso unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Variiert stark und ist vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kunden, sofern bei diesem gearbeitet wird. Der Hauptstandort ist modern eingerichtet alles was man braucht. Zur Verfügung gestellte Technik ist aktuell.

Work-Life-Balance

Kein All-In und prinzipiell keine Überstunden (eher die Ausnahme als die Regel)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz in Bezug auf Gehaltsspannen der eigenen Rolle

Pro

Flexible Arbeitszeiten (im positiven Sinne), gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Umschwenken auf eine andere Job-Rolle, "gechilltes" Management.

Contra

Die Bindung an die Mutterfirma zeigt sich vor allem durch den auferlegten Prozesswahnsinn des übergeordneten Großunternehmens. Dies kann den ein oder anderen Neuling erst einmal überfordern und lähmen (Gewöhnungssache :) ).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM Client Innovation Center Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Teamabhängig, in meinem Team sorgen wir für eine gute Atmosphäre um den alltäglichen Herausforderung mit einer positiven Grundeinstellung entgegen zu treten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis dato das Glück, dass ich gute Vorgesetzte hatte bzw. meine Vorgesetzten mit mir an meinen Zielen gearbeitet haben und nicht gegen diese. Natürlich kenne ich auch Beispiele im Unternehm, in denen die Vorgesetzten nicht wirklich Glücksgriffe sind. Jedoch steht es einem Mitarbeiter bei der Unternehmensgröße frei sich in andere Bereiche (weg vom Vorgesetzten) zu entwickeln, wenn die Situation es wirklich bedarft.

Kollegenzusammenhalt

Die erlebten Herausforderungen binden einen, durch eine offene und direkte Kommunikation kommt es nicht zu Streitigkeiten - dies ist aber eine subjektive Bewertungen, da wie bei der Arbeitsatmosphäre die direkte Umgebung ausschlaggebend ist.

Interessante Aufgaben

Man kann aus der kompletten Palette der IT wählen, ob altmodisches Hardware Geschäft (wobei dies sich erheblich reduziert hat) oder aktuelle Themen (KI, Blockchain, etc.) - einzig ausschlaggebend ist das eigene Interesse, dass entsprechende Know How und der Wille!

Kommunikation

Es wird noch vieles top down kommuniziert bzw teilweise auch selektiv kommuniziert. Etwas mehr Transparenz schadet nie.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist Teil der Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Rücksicht genommen, die Erfahrung welche sie mitbringen wird geschätzt. Mit einen kleinen Nachteil, dass das durchschnittliche Alter bei den Mitarbeitern etwas hoch ist

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen man muss sich dafür entsprechend einsetzen

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder muss sich für sich selbst einsetzen, wenn man zielstrebig ist, sich nicht scheut seine Ellbogen (in den richtigen Situationen) aus zu strecken und sich den gegebenen Möglichkeiten anpasst kann man hinsichtlich Gehalt hoch hinaus.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut gelegen, die Großraumbüros sind jedoch nicht das gelbe vom Ei bzw. sollte Raumgestaltung einheitlich über alle Stockwerke gehalten werden. In ein paar Stockwerken wurden die Meetingräume und Großraumbüros, leider nicht durchgängig.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist in Abhängigkeit der selbst gesteckten Ziele - will man sich weiterentwickeln muss man sich auf Einschnitte in der Work Life Balance gefasst machen.

Image

Marketing war anscheinend nie IBMs Stärke

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Bürokratie bzw. weg vom Management by Excel
  • Reduktion von "Stabsstellen"
  • Erhöhung der Attraktivität für jüngere Professionals in allen Bereichen und nicht nur in den strategischen Bereichen
  • weniger Home Office

Pro

- Die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Selbständigkeit (natürlich in seinen Grenzen)

Contra

- Die Großraumbüros
- Das verstecken hinter Prozessen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IBM Österreich Internationale Büromaschinen Gesellschaft m.b.H
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 206 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    39.805825242718%
    Gut (74)
    35.922330097087%
    Befriedigend (28)
    13.592233009709%
    Genügend (22)
    10.679611650485%
    3,55
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    2,96
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

IBM Österreich
3,53
213 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
220.775 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen