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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 301 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 301 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • RabatteRabatte
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen, für das ich arbeite, bietet flexible Arbeitszeiten, präventive Gesundheitsleistungen und Familienurlaube.
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Mein Arbeitgeber hat ein angenehmes Klima für alle Mitarbeiter. Die firmenwagen sind auch für den privaten nutzen da.
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IBM ist ein aufstrebendes Unternehmen, welches auf moderne Technologien setzt.
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Das Gehalt ist gut und die Arbeitszeit flecibrl
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Vielfältige Tätigkeiten, interessante Produkte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man unterliegt den strengen Regeln der IBM, was Kreativität und professionelle Gestaltungsfreiheit nicht gerade fördert
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Diversity fehlt ein wenig und die Bewusstseinsbildung betreffend LQBT.
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Schulungen sind regelmäßig erforderlich, der Ergebnisdruck ist in allen Bereichen groß.
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Work Life Balance könnte ein wenig ausgeglichener sein.
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Das manche im Team nicht sehr kooperativ sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das wären wohl die Aktionäre die nur zufrieden sind, wenn sie genug dazuverdienen. Denen kann eigentlich kein Verbesserungsvorschlag gegeben werden.
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Eventuell eine bessere Organisation der Mitarbeiter.
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moderne Ausstattung und mehr Firmenautos
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Das Inventar reparieren oder modernisieren.
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IBM Österreich selbst kann gegen die Entwicklung, die sich derzeit abzeichnet wenig bis nichts ausrichten. Sie unterliegt der Willkür der US Muttergesellschaft - daher lassen sich keine echten Verbesserungen umsetzen. Damit die Firma in Österreich zukunftsfähig wäre, müsste aggressiv neues Personal eingestellt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IBM Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Schön, tut gut!
4
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Trotz aller Sparmaßnahmen halten die älteren Kollegen zusammen.
5
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Habe mich im Team sehr wohl gefühlt
5
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Je nach Team
3
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Oberflächlich
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBM Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Der Sparstift hat fast alle Möglichkeiten zur lokalen Weiterentwicklung gestrichen, außer man nimmt an austauschbaren Online Trainings teil.
2
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Theortisch sehr viele Möglichkeiten, praktisch haben wir Utilization targets, wo Fortbildungen nicht produktic dazu zählen.
3
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Weiterbildung top, etliche Zertifizieruneglichkeiten. Karriere im CIC etwas begrenzt.
3
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Leider nur sehr begrenzt möglich.
1
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Wenig Weiterbildung, eher Selbststudium
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBM Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IBM Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBM Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 294 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBM Österreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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IBM Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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