Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ICON 
Wirtschaftstreuhand 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lehrreiche Erfahrungen - positiv wie negativ

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meine Zeit im Unternehmen kann als sehr lehrreich beschrieben werden; es gab viele Herausforderungen, nicht nur fachlich - viel mehr persönlich. Im Nachhinein betrachtet, hätte es klarere Worte meinerseits gebraucht, weil arbeitgeberseitig zu oft Grenzen überschritten wurden. Aus diesem Grund würde ich auch keine Empfehlung des Arbeitgebers im Freundeskreis machen.

Arbeitsatmosphäre

Kann als durchschnittlich bewertet werden.

Image

Für einen glänzenden Marketing-Außenauftritt wird vieles getan.

Work-Life-Balance

Theorie und Praxis sind zwei Paar Schuhe.

Karriere/Weiterbildung

Entspricht dem Branchendurchschnitt. Eigene Seminarschiene interessant und umfassend. Führungsstruktur auf Teamleiter-Ebene sollte aber dringend überdacht werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht wohl dem Branchendurchschnitt. Die schönsten Benefits machen auch die fehlende Wertschätzung im Umgang miteinander nicht wett.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig. In einzelnen Teams und auch übergreifend kann die Kollegialität als gut beschrieben werden. Für andere Bereiche gilt allerdings das, was unter dem Punkt "Kommunikation" bereits ausgeführt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, aber grundsätzlich OK würde ich meinen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viel Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern, aber ergonomisch nicht gut eingerichtet. Klimatisierte Büros sind angenehm, aber die Positionierung der Klimageräte ist extrem ungünstig, sodass es Winter wie Sommer zieht.

Kommunikation

In manchen Unternehmensbereichen gut, dafür in anderen stark verbesserungswürdig. Manche Mitarbeiter agieren nach dem Motto "Wissen ist Macht" und halten dieses Wissen - warum auch immer - schön unter Verschluss. Eine zweifelhafte Art, sich selbst an den richtigen Stellen ins glänzende Licht zu rücken. Das Schlimmste daran: die Vorgesetzten wissen um diesen Mangel, tun aber nichts dagegen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen kann sich dahingehend noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Mit entsprechendem eigenen Engagement kann man auch interessante Aufgaben bekommen; man muss nur aufpassen, dass man keine ungeliebten "Wanderpokale" gewinnt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.