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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolle Kolleg:innen, Kommunikation auf Augenhöhe, Open-Door-Policy, coole Firmenevents, sehr flexible Arbeitszeiten;
Flache Hierarchien, großteils nette Kollegen, Home Office.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit, kein Zwang Überstunden zu verrichten, moderne Büroräumlichkeiten, zentrale Lage
Besonders finde ich, dass entgegen dem Trend in unserer Branche - gerade bei den Größeren - es bei ICON keine All-In Vereinbarungen gibt. Auch nach Abschluss der StB-Prüfung bekommt man einen Vertrag mit Gleitzeitvereinbarung.
Interne Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Backup-Bemühungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Je nach Abteilung ist die Arbeitsweise sehr chaotisch und unstrukturiert, es gibt keine klaren Workflows.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitende sollten unabhängig von der Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit sowie ihrem Akademischen Grad ernst genommen und wertgeschätzt werden.
-
Sehr viele Arbeitnehmer kündigen - vielleicht mal die Mitarbeiter nach Feedback fragen, warum sie kündigen, könnte hilfreich sein.
Erweiterung der Sozialleistungen (Essenszuschuss zum Mittagstisch in adäquater Höhe). Einheitliches Verhalten von Führungskräften (iZm Coaching, Einhaltung von Vereinbarungen, Verteilung von Aufgaben und auch angemessener Umgang mit Mitarbeitern).
Meine Zeit im Unternehmen kann als sehr lehrreich beschrieben werden; es gab viele Herausforderungen, nicht nur fachlich - viel mehr persönlich. Im Nachhinein betrachtet, hätte es klarere Worte meinerseits gebraucht, weil arbeitgeberseitig zu oft Grenzen überschritten wurden. Aus diesem Grund würde ich auch keine Empfehlung des Arbeitgebers im Freundeskreis machen.
Mehr Frauen in Führungspositionen, dazu ist eine Korrektur der bestehenden Unternehmensphilosophie notwendig; fast keine Entwicklungsmöglichkeiten für Nicht-Akademiker
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ICON Wirtschaftstreuhand ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Büros sind sehr geräumig und modern eingerichtet. Großteils sitzen max 2 Leute in einem Zimmer, vereinzelt gibt es auch Büros mit mehr Leuten. Die Lage am voest-Gelände ist spannend und verkehrstechnisch gut gelegen. Bietet vor allem den Vorteil, dass jeder Mitarbeiter einen Parkplatz bekommt. Auch bei der Ausstattung kann ich mich nicht beklagen. Sehr beliebt: die Süssigkeitenlade, die sich auf magische Weise immer wieder füllt ;)
Wöchentlicher Obstkorb, funktionierende Klimaanlage, sehr schöne Arbeitsumgebung (obwohl ein bisschen zu "clean" für meinen Geschmack). Könnte ein bisschen Auflockerung vertragen. Dresscode ist noch immer zu streng für Männer!
Büros sind modern, aber ergonomisch nicht gut eingerichtet. Klimatisierte Büros sind angenehm, aber die Positionierung der Klimageräte ist extrem ungünstig, sodass es Winter wie Sommer zieht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICON Wirtschaftstreuhand ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- Entscheidungen der Führungskräfte werden häufig sehr spät an die Mitarbeitenden weitergegeben
- Fragen sind laut Aussage der Führungskräfte immer erwünscht, werden in der Praxis jedoch oft herablassend beantwortet - Rückfragen führen teilweise dazu, dass man sich nicht ernst genommen oder „d u m m“ fühlt
in meinem Team habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Im ganzen Unternehmen ist der Kommunikationsfluss manchmal etwas chaotisch
In manchen Unternehmensbereichen gut, dafür in anderen stark verbesserungswürdig. Manche Mitarbeiter agieren nach dem Motto "Wissen ist Macht" und halten dieses Wissen - warum auch immer - schön unter Verschluss. Eine zweifelhafte Art, sich selbst an den richtigen Stellen ins glänzende Licht zu rücken. Das Schlimmste daran: die Vorgesetzten wissen um diesen Mangel, tun aber nichts dagegen.
Trotz hoher Akademikerquote ist die Kommunikation sehr schleppend, fast fehlend. Es wird in Besprechungen nicht offen kommuniziert, es wird oft "umeinander geredet". Offen Sachen anzusprechen, ist nicht Teil der Unternehmenskultur. Man "verliert" unnötig viel Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ICON setzt auf gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Seminare etc dürfen beliebig besucht werden. Karrieremöglichkeiten bedingt vorhanden (nach Abschluss der Stb-Prüfung)
Da ICON eine eigene umfangreiche Seminarschiene für Klienten hat, kann man sich als Mitarbeiter bereits in-house sehr umfassend fortbilden. Auch Seminare bei externen Anbietern werden so gut wie immer genehmigt, es gibt aber natürlich eine Obergrenze für den jährlichen Fortbildungsumfang. Im Rahmen des internationalen Netzwerks werden nun auch Fortbildungen im Ausland angeboten, wobei das erst langsam anläuft.
Auch die Aufstiegschancen schätze ich als sehr gut ein. Das Unternehmen befindet sich in einem starken Wachstum, dazu stehen Pensionierungen an, weshalb ich ...
Falls Sie Ihre Karriere in der Steuerberatung sehen, ist ICON sicher ein sehr guter Arbeitgeber mit Entfaltungsmöglichkeiten. Falls sich im Zuge Ihres beruflichen Werdegangs Verschiebungen ergeben sollten, gibt es hier derzeit wenig Entwicklungspotential. Die Stellen müssen noch geschaffen werden. Bzw bedarf es noch wesentlicher Struktur- und Einstellungsänderungen im Unternehmen.
Entspricht dem Branchendurchschnitt. Eigene Seminarschiene interessant und umfassend. Führungsstruktur auf Teamleiter-Ebene sollte aber dringend überdacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICON Wirtschaftstreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ICON Wirtschaftstreuhand gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICON Wirtschaftstreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICON Wirtschaftstreuhand als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ICON Wirtschaftstreuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Eigene Aufgaben erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ICON Wirtschaftstreuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung