Top Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Persönlich ist mir noch nie aufgefallen, dass ich oder einer der Kollegen nicht frei bekommen hätte. Auch wenn noch so viel zu tun war, wurden gefühlt alle Hebel (auch von anderen Kollegen) in Bewegung gesetzt, um den Urlaub oder Zeitausgleich zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche auch von den Vorgesetzten bewusst gefördert werden. Außerdem werden Ausbildungen auf dem zweiten Bildungsweg ermöglicht und entsprechende Rahmenbedingungen (Arbeitszeit...) geschaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die ländliche Region und die vorherrschenden Lebenserhaltungskosten adäquat. Jene Qualifikationen, die über das Anforderungsprofil hinausgehen, werden auch berücksichtigt. Dazu gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werde aktuell mehrere Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützt bzw. aktiv vorangetrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen haben ein über verhältnismäßig hohes aber dennoch angenehmes Standing und werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der überwiegende Teil der Arbeitsstätten sind modern eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl von interessanten Aufgabenbereichen. Persönliche Präferenzen können (auch im Zuge von Projekten) eingebracht werden.