Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDM Energiesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt über mehrere Kanäle u.a. über eine Mitarbeiter-App. Wer informiert sein will, der ist es auch.
Gut, auch zwischen den Standorten wird der Zusammenhalt immer stärker
Das Unternehmen hat Verständnis für viele Lebenssituationen - man findet immer eine ausgewogene Lösung zwischen beruflichem und privatem Leben
Viele spannende Herausforderungen in einem dynamischen Marktumfeld. Man kann sich bei Themen einbringen und diese auch umsetzen
Angenehmes Betriebsklima mit Kommunikation und Führung auf Augenhöhe. Der Wandel zum Industriebetrieb erfordert zugleich Offenheit und Veränderungsbereitschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette