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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute und faire Bezahlung
"Familienfeier" und Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern (ca. 900)
freundlicher Umgang Miteinander
Die Firma Wächst zu schnell und daher sind die Pozesse oft optimierungs bedürftig
Nicht so schnell Wachsen und dafür die Dinge gut machen.
Wer nicht akzeptiert wird hat keine Chance
Kommt darauf an wo man Arbeitet
Ehrlichkeit ist ein fremd Wort
Sehr schlecht
Lässt zu wünschen übrig
Es gibt Unterschiede männlich und weiblich
Gleitzeitmodell, Begegnungen auf Augenhöhe, haben sehr viel für die Mitarbeiter übrig (Familienfest, Kinderbetreuung während Semesterferien, Kantinenzuschuss, Rabatte für Pletzerresorts und vieles mehr, Sportangebot, Teambuilding, Freizeitversicherung für Mitarbeiter….).
Selten eine Firma gesehen, wo der Mitarbeiter noch so viel Wert ist.
Gleitzeit, Homeoffice, Urlaub kann man sich eigentlich immer ohne Diskussionen nehmen.
Weiterbildungen werden von der Firma angeboten und teilweise auch (mit)finanziert.
Vorgesetzte begegnen einen auf Respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation funktioniert einwandfrei - auch bis zur Geschäftsführung hin.
Freizeitversicherung für die Mitarbeiter
Aufgaben sind vielfältig und gehen definitiv nicht aus
Einschulungsmaßnahmen
Firmenbuse anschaffen damit nicht jeder selbst fahren muss der umwelt zu liebe und um den zusammenhalt zu stärken
Ich habe 1 1/2 Jahre bei dieser Firma gearbeitet und trotz Anrufen und E-Mails bzgl. eines Dienstzeugnisses nie eine Antwort erhalten.
schlechte Stimmung, 6 neue KollegInnen innerhalb von 6 Monaten
ständiges Gerede und Getuschel hinter dem Rücken anderer
Offen für alles, es gibt kein „schlecht“ nur Ideen
Kommunikation weiter fördern
Das du bis zur Geschäftsleitung zeigt den fairen und offenen Umgang miteinander
Je nach Position mit Homeoffice, Teilzeit und der Kombination daraus
Wenn es was gibt wird es Angeboten und eigene Vorschläge werden unterstützt
Kollegial bei der Arbeit und darüber hinaus
Fair
Viele Veränderungen in der Ergonomie
An der Weitergabe von Informationen ist noch viel Potential
Persönliche Weiterentwicklung wird begrüßt und unterstützt
Gehalt ist sehr mager
es wird schlimmer
Büro Mitarbeiter bestimmt, aber....
Feste Arbeitszeit
Gibt's schon Möglichkeiten
Viel zu wenig
Tolle leute
In Ordnung
Unglaublich
Unlogisch
In Ordnung
Unsicher, unlogisch
Trotz extremen Wachstum fair in allen Bereichen
Ideen/verbesserungsumsetzungen
Es wird die Produktion erhöht, um den Lagerplatz der Ware wird sich erst nachher gekümmert.
So verdient kununu Geld.