98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tradition in einer großen Familie.
Etwas mehr Parkplätze ansonsten fällt mir nichts mehr ein
Man wird ständig gelobt oder wenn etwas nicht passt wird darauf hingewiesen und eine Verbesserung durchgesprochen
Man hört sehr viel gutes und auch in der Firma sind die Arbeitskollegen sehr zufrieden und keiner redet schlecht.
Nein es herrscht Gleitzeit. Jeder kann kommen wann er will solange es im ausgemacht Rahmen ist. Die 7,7h Arbeitszeit pro Tag müssen aber abgeleistet werden
Es gibt ein breites Spektrum an Weiterbildung die jeder arbeiter machen kann. Lehrlinge werden zudem auch aufgenommen
Finde ich schon. Auch die Höhe des Lohnes ist der Aufgabe die ich habe angemessen. Könnte aber trotzdem gerne mehr sein. Beim Essen in der katine zahlt die Firma etwas dazu
Denke schon. Es wird sehr darauf geachtet das der Müll richtig getrennt wird. Über fair trade kann ich nichts sagen da ich noch zu wenig lang in der Firma bin
Würd ich schon sagen
Ja wenn die Person einen lehrabschluss hat wird er oder sie auch in einen höheren Alter aufgenommen. Dazu kommt das aktuell die Firma 80 Leute sucht.
Es gibt eine eigene Box für Verbesserungen von den Mitarbeitern und wenn es gut ist wird es dann auch so gemacht. Ansonsten sind die Ziele leicht zu schaffen
Ja alles. Lärmpegel ist etwas mittel, man darf Musik mit den Kopfhörern hören oder mittels kleinen Radio am eigenen Arbeitsplatz
Etwas zu laut um sich neben der Arbeit zu unterhalten
Es sind viele Frauen in den verschiedensten Abteilungen und sie dürfen das selbe wie auch die Männer. Machen auch die selbe Arbeit
Kommt auf die Tätigkeit in den jeweiligen Abteilungen an aber mich persönlich interessiert die Tätigkeit die ich mache schon sehr
...das miteinander
nichts
Struktur, Struktur, Struktur......
Super Arbeitsklima mit respektvollen Umgang
Gesundheit, Sport und Bewegung sowie Sportsponsoring stehen im Mittelpunkt
Geben und Nehmen halten sich gut in der Waage.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch ein zentrales Thema. Auch eine Vielzahl von internen Schulungen wird angeboten.
Eine Vielzahl an sozialen Leistungen sind gegeben: Kantine mit finanziellen Zuschuss durch die Firma, Mitarbeiterkarte für Vergünstigungen in Hotels, Gesunde Jause, Move & Relax Programm für Mitarbeiter.....
In unserer Branche spielt der Umweltgedanke von Haus aus eine sehr große Rolle. Durch die Elektrifizierung der Fahrzeugflotte wird der Umweltgedanke vermehrt nach außen getragen.
umgänglich, freundlich, zielstrebig
Erfahrene ältere Kolleginnen und Kollegen geben Informationen gerne weiter und fördern die jüngere Generation.
Teamarbeit steht im Vordergrund. Der nötige Abstand zu den Vorgesetzten wird gewahrt.
Top - sehr gute Infrastruktur.
Durch das starke Wachstum (+150 MA 2020) ist das Thema Kommunikation ein wesentlicher Bestandteil der Weiterentwicklung geworden.
Familiengeführtes Unternehmen, das Werte nicht nur aufschreibt, sondern auch lebt.
Eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen ist erwünscht und wird auch respektiert.
Sicherheit durch Familienbetrieb .
Vernetzung - Weitblick - schnelle Entscheidungen
Etwas zu wenig Zeit für unsere Firma
Aufbau der Marke verbessern
Führungskräfte mancher Abteilungen hinterfragen! Wenn nichts passiert, wenn nichts passiert, passiert auch nichts. Eventuell auch abteilungsübergreifendes Soziogramm erstellen.
Stift fällt pünktlich um 16:30 Uhr. Bei manchen Führungskräften schon früher.
In der Abteilung guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend nur befriedigend.
In der Abteilung gut, in anderen Abteilungen Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Management by Objectives wird versucht durchzuführen. Zielvorgaben sind jedes Jahr Wunschvorstellungen des Verkaufs, welche nicht erreicht werden.
Aufgrund der hohen Investitionsbereitschaft der Gesellschafter sehr gut!
Gesprächsführung Top Down.
Ja, jeden Tag
auf jeden Fall
Normale Arbeitszeiten
der beste kommt weiter!
regional Ok
ERNEUERBARE ENERGIE ist unser Geschäft
besser gehts nicht!
bekommen immer Unterstützung
vorbildlich
alles Neubauten!
wöchentlich
Der beste kommt weiter
immer wieder eine neue Herausforderung.
Eingeninitiative wird vorgelebt.
So verdient kununu Geld.