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Unternehmen 
(Core)
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Dein Erfolg ist unsere Mission, deine Zufriedenheit unser Antrieb.

Wer wir sind

Disclaimer: Ihr Unternehmen GmbH (Core) existiert nicht im realen Leben und dient nur Demozwecken auf kununu.com.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner Buchhaltungssoftware spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, ihre Finanzprozesse zu optimieren, Zeit zu sparen und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Unsere Softwarelösungen wurden mit dem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz entwickelt. Wir verstehen, dass Buchhaltung oft als komplex und zeitaufwändig wahrgenommen wird. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, intuitive und einfach zu bedienende Tools bereitzustellen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, ihre Buchhaltungsaufgaben problemlos zu erledigen. In einem dynamischen, aufstrebenden und offenen Team ist es unsere Vision, frischen Wind in die Branche zu bringen und neue Maßstäbe zu setzen.

Produkte, Services, Leistungen

Buchhaltungssoftware
Wir entwickeln und bieten eine leistungsstarke Buchhaltungssoftware an, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Finanzdaten zu verwalten, Buchungen vorzunehmen, Rechnungen zu erstellen, Ausgaben zu verfolgen und vieles mehr. Unsere Software ist benutzerfreundlich, intuitiv und kann an die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen eines Unternehmens angepasst werden.

Automatisierung von Buchhaltungsprozessen
Wir helfen Unternehmen, manuelle und zeitaufwändige Buchhaltungsaufgaben zu automatisieren. Dies umfasst beispielsweise die automatische Erfassung von Belegen, die Kategorisierung von Transaktionen, die Berechnung von Steuern und die Generierung von Berichten. Durch die Automatisierung können Unternehmen ihre Produktivität steigern, Fehler reduzieren und Zeit sparen.

Schulung und Support
Wir bieten Schulungen, Schulungsmaterialien und Benutzerhandbücher an, um Unternehmen beim Einstieg und der Nutzung unserer Buchhaltungssoftware zu unterstützen. Unser Kundensupport-Team steht auch für Fragen, Problemlösungen und technische Unterstützung zur Verfügung.

Maßgeschneiderte Lösungen
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen hat. Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die an die spezifischen Bedürfnisse und Prozesse eines Unternehmens angepasst werden können. Unsere Expert:innen arbeiten eng mit den Kund:innen
zusammen, um die Software entsprechend anzupassen und zu konfigurieren.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung hatte in den letzten Jahren einen starken Einfluss darauf, wie Unternehmen ihre Buchhaltung führen.

Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert von automatisierten Prozessen und suchen nach modernen Lösungen, um ihre Finanzdaten effizienter zu verwalten. Als junges Software Unternehmen können wir von dieser Nachfrage nach digitalen Lösungen profitieren und innovative Produkte anbieten, die den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende28

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was Ihr Unternehmen (Core) über Benefits sagt

Urlaub
Jedem:r Mitarbeiter:in stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter:innen dürfen zuhause bleiben.

Essensgutscheine
Unser Büro ist von unzähligen, tollen Restaurants mit vielfältigen Angeboten umgeben. Bei uns erhalten alle Mitarbeiter:innen pro Arbeitstag einen Essensgutschein im Wert von 5,00 Euro, der vielerorts eingelöst werden kann.

MacBook
Das MacBook darf neben der Arbeit natürlich auch privat genutzt werden.

Flexible Arbeitszeiten / Home Office
Wir wissen, dass nicht jede:r ein Morgenmensch ist und um 8 Uhr motiviert im Büro sitzen kann. Deshalb arbeitet bei uns jede:r Mitarbeiter:in, wie es für ihn/sie am besten passt. Ob im Home Office oder in einem unserer modernen Büros, wir finden für alle die optimale Lösung.

Team-Events
Wir legen sehr großen Wert darauf, regelmäßig als Team in einem entspannten Rahmen zusammenzukommen, uns auszutauschen und gemeinsam zu lachen.

Office Dogs
Auch unsere Office Dogs freuen sich auf Verstärkung!

Bio-Obst, Kaffee & Health Days
Wenn du Lust hast, ins Office zu kommen, erwarten dich neben den Office Dogs auch leckerer Kaffee und frisches Obst. Einmal pro Quartal finden die Health Days statt. An diesen Tagen erwartet dich eine Auswahl an gesunden Snacks, spannende Talks rund um die Themen Gesundheit und Mental Health, und weitere Angebote unserer Arbeitsmedizinerin.

Sportangebote
Unsere Mitarbeiter profitieren durch Kooperationen mit externen Partnern von vergünstigten Konditionen für zahlreiche Sportangebote.

Sabbatical
Einfach mal eine Auszeit vom Job nehmen – warum nicht? Nach drei Jahren Beschäftigung können Mitarbeiter:innen unter bestimmten Voraussetzungen unbezahlten Urlaub beantragen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Branche ist im Wandel und wir sind stolz auf die Möglichkeit, an vorderster Front der Innovation stehen zu dürfen. Durch die Nutzung n
euer Technologien, Automatisierung und KI entwickeln wir branchenführende Lösungen und transformieren die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzen verwalten.

Der Innovationsgeist unseres Teams wird auch Dich inspirieren!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest du auf unserer Karriereseite. Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:

  • Engineering & Data
  • Product & Design
  • Business Analytics
  • Marketing & CRM
  • Business Development
  • Content & PR
  • SEO
  • Controlling
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst - wenn die folgende Beschreibung auf dich zutrifft, freuen wir uns in jedem Fall, dich kennenzulernen:

  • Kommunikationsfähigkeit: Eine gute Kommunikation ist nicht nur entscheidend, um mit Kund:innen zu interagieren, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen.
  • Teamarbeit: Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und das Teilen von Wissen, denn gemeinsam sind wir stärker.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unser Bereich unterliegt ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen. Du solltest offen sein für neue Technologien, Trends und Best Practices und bereit sein, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ihr Unternehmen (Core).

  • Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann wirf einen Blick auf die Jobliste oder unsere Karriereseite.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Wir freuen uns von dir zu hören, wenn du dich mit unserer Mission identifizieren kannst, Lust darauf hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns die Branche zu revolutionieren.

    Was kannst du als Bewerber von uns erwarten? Eine sehr offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Dazu zählt auch, dass wir uns duzen – vom ersten Moment an. Wir sprechen dich mit du in unseren Stellenausschreibungen an und finden es gut, wenn wir im Gespräch per du sind. Feedback zu deiner Bewerbung geben wir übrigens am liebsten per E-Mail.

  • Sei du selbst!

    Wir möchten dich als Person kennenlernen und wissen, wofür du brennst! Daher gilt bei uns:

    • Verfasse dein Motivationsschreiben auf Englisch oder Deutsch - wie du dich eben wohler fühlst!
    • Erzähle uns in deinem Lebenslauf mehr über die Projekte, auf die du stolz bist, anstatt nur deine Stationen aufzulisten.
    • Erscheine beim Bewerbungsgespräch ganz so wie du dich am wohlsten fühlst, egal ob in T-Shirt oder Hemd!
  • Wir bevorzugen Online-Bewertungen - der Umwelt zuliebe.

  • Wie das Auswahlverfahren konkret aussieht hängt von der jeweiligen Stelle ab.

    Generell möchten wir herausfinden, ob du zu der Stelle und vor allem auch zu unserem Team passt. Daher freuen wir uns, dich nach absolviertem Telefon-Interview und Case Study, auch persönlich kennenzulernen. Bei dieser Gelegenheit wirst du auch einen Teil des Teams kennenlernen, da nicht nur wir auf den perfekten Fit achten, sondern natürlich du dich wohlfühlen sollst!

Standorte

Das Unternehmen wurde in Wien gegründet und beschäftigt derzeit ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wien.

Im Büro sollen sich alle wohlfühlen, weshalb wir bei der Gestaltung großen Wert auf eine einladende, helle und offene Atmosphäre geachtet haben. Neben großen Räumen, in denen unsere Mitarbeiter:innen freie Platzwahl haben, gibt es auch zahlreiche Meetingräume, eine Gemeinschaftsküche, einen Ruhebereich und eine Terrasse.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt eine solide Erfahrung. Positiv sind das angenehme Arbeitsumfeld und die freundlichen Kollegen zu erwähnen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance sind ein Plus.
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Ich habe mich immer gut gefühlt und Wertschätzung für meine Arbeit bekommen. Danke für die gute Zeit!
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Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Das Büro befindet sich in Bestlage, ist schön gestaltet und es gibt genügend Arbeitsplätze.
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Ich mag meine Aufgaben und mein Team sowieso.
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- sehr nette Aufnahme im Team
- gute Einarbeitung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auf der anderen Seite gibt es Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser koordiniert werden, und die Entwicklungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig. Auch die begrenzten Aufstiegschancen könnten die langfristige Motivation beeinträchtigen.
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Wir stehen konstant unter Druck, da viele Projekte gleichzeitig laufen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da es hier keine einheitlichen Regelungen und wenig aktive Information zum Thema gibt, passiert hier aus meiner Sicht sehr wenig im Unternehmen. Gerne klares Weiterbildungsangebot schaffen und entsprechend an alle kommunizieren und das Thema so fördern.
Dem Workload kann auf Dauer keiner gerecht werden und standhalten. Ich habe für mich die Notbremse gezogen.
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Ich bin noch nicht so lang dabei, daher kann ich mich bisher nur zur Einarbeitung äußern, welche sehr angenehm ist. Ich durfte schon so viel dazulernen.
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Zu Beginn war ich sehr glücklich im Unternehmen und mit meiner Position. Ich habe jedoch zunehmend gemerkt, dass es sich für mich so angefühlt hat als würden Dinge anders gemacht werden als es die Außendarstellung des Unternehmens vermuten lässt. Das ist mitunter einer der Gründe weshalb ich nicht mehr im Unternehmen tätig bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ihr Unternehmen (Core) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


TEst TEst Test test test
5
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Ihre Erfahrung und Expertise werden wertgeschätzt und genutzt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihr Unternehmen (Core) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise habe ich das Gefühl, dass meine beruflichen Ziele und Ambitionen nicht ausreichend unterstützt werden.
3
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Die Karrierechancen sind begrenzt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ihr Unternehmen (Core) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ihr Unternehmen (Core) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ihr Unternehmen (Core) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ihr Unternehmen (Core) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihr Unternehmen (Core)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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