Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ihr Unternehmen (Core) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Daher tun wir alles um unseren eigenen Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitszeit zu ermöglichen. Angetrieben von unserer Vision, leben wir Transparenz. Das bedeutet laufendes Feedback und ein offener Austausch. Wir leben Autonomie. Nur durc ...
Kultur entsteht und steht unter ständigem Wandel. Ihr Unternehmen besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, die auf ihre eigene Weise die Kultur mit gestalten. Wir haben eine große Aufgabe, weshalb wir uns noch mehr auf die wirklich wichtigen Dinge fokussieren wollen. So schaffen wir noch ...
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv, angenehmes und motivierendes Umfeld.
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